盧廣勝

    在山東能源新礦集團眾多勘探工地上，有一支勤勤懇懇、默默奉獻的鉆機隊伍，這支隊伍連續六年施工鉆孔甲級率達到100%，該鉆機的領頭人就是鉆機機長盧廣勝。

    盧廣勝，一個年近五十歲的“老鉆工”，1983年參加工作以來，他從工人做起，擔任過班長，再到機長，一干就是30年。30年來，盧廣勝帶領鉆機轉戰在新疆、內蒙、甘肅、寧夏、河北、山西、陜西、云南、貴州、安徽、山東等十多個省區，歷經草原、山區、戈壁、荒灘等各種艱苦惡劣環境，施工鉆孔達170多個，為企業“走出去”發展作出了突出貢獻。

    盧廣勝把質量、信譽看作是企業發展的生命線。工作中他大膽改革質量管理體系，建立了崗位、班組、鉆機“層級式”質量考核管理機制。施工中他嚴格按照鉆孔設計要求，精心制定施工方案和質量控制措施，對巖芯采取率、鉆孔彎曲度、樣品采集等嚴格考核標準。把質量指標分解落實到各班組、崗位，層層把關，嚴格考核，并按質量考核績效，按績效分配獎金，有力推動了鉆探質量的提高。

    在施工陽谷勘探區時，面對分層多、松散層厚、巖芯不易采取的不利條件，為確保鉆孔工程質量，尤其是巖芯采取質量，盧廣勝深入現場，不斷研究探索提高工程質量的措施。2010年3月，陽谷鉆機由于操作和施工工藝等原因，繩索鉆進無法順利取到巖芯，盧廣勝放棄節假日，帶領大家在鉆進中認真研究地層規律，終于摸索出一套科學可行的施工工藝，使巖芯采取率達到90%以上，保證了該孔的順利施工，受到了建設方的高度贊揚。

    在工作中，盧廣勝重視安全教育，嚴格安全監督。他充分利用班前半小時，對工友進行安全教育，提高他們的安全意識和防范能力，讓人人養成遵章守紀的好習慣。2011年5月的一天，鉆機正準備搬遷，在現場指揮作業的盧廣勝發現班長趙展未系安全帶，爬上鉆塔遞一根螺絲，盧廣勝大聲喊住趙展，嚴厲批評了他的違章行為。趙展一臉委屈地說：“我就上兩步，遞個螺絲，不會爬高的�！北R廣勝鄭重地說：“安全是一種習慣，任何事不能忽視安全，爬得再低也存在隱患�！甭毠�們稱他為“安全守護神”。由于他的嚴格管理，該鉆機12年來從未出現過一次輕傷以上事故。

    勘探工作多是野外作業，遠離公司總部，一部鉆機十幾名鉆工，既要嚴格管理，更要精誠合作。盧廣勝處處用真情與誠心處理工作，凝聚力量。盧廣勝擔任機長以來，哪個工友生病住院，他都前去慰問，誰家里有大事小情，他總是第一個趕到，詢問工作和生活上的困難，盡力幫助解決。相處的日子久了，工友們都把盧廣勝當成了自己的親人。

    在野外生產施工中，工農關系一直是困擾鉆機的一大難題，遇到這類問題，盧廣勝也是用真情與誠心化解矛盾，避免直接影響施工進程。在陽谷井田施工時，當地村民不理解相關賠償政策，有的“獅子大開口”，把青苗賠償費要得很高。面對此種情況，盧廣勝一方面配合當地政府，對施工給農民造成的損失做出合理補償，另一方面，他走村串戶與老百姓交流談心，做好溝通解釋工作。這期間，他不知碰了多少“釘子”，受了多少白眼，但他始終堅持以誠待人，挨家挨戶做思想工作，最后爭得了村民的理解和信賴，確保了工程的順利施工。陽谷的村民還為他送了一面繡有“精誠團結，誠實守信”的錦旗。