王具祥,山東能源新礦集團翟鎮煤礦裕民項目部副礦長，45歲，中共黨員。作為該礦第一批走出省外的創業者，在省外創業9年，轉戰貴州、山西等地，為礦井的發展做出了突出貢獻。他本人先后被評為新礦集團“走出去”創業十佳人物、山東能源集團勞動模范。

　　省外創業什么意想不到的難題都可能遇到。2005年7月是貴州省申辦安全生產許可證最緊的時候，而拿不到證煤礦就要被關閉。王具祥他們第一個辦理的就是紅星煤礦的安全生產許可證。7月15日下午王具祥和同事帶著準備齊全的資料上路了，由于山路泥濘又下著雨，150公里的路開車足足走了6個小時，當他們從大方縣趕到水城已是晚上12點多了。但當時公司創業之初也沒有多少積蓄，還有2萬元資金沒及時到位。眼看到申辦證件資料審核的時間只剩下一天了，他當機立斷向礦負責人表示，自己愿意拿出家里的積蓄先辦了事再說。盡管他知道當時自己家中有兩個年幼的孩子，還有一個臥病在床雙目失眠的老母親，盡管家庭負擔很重，但臨時動用家的這筆“巨款”幫礦上應對眼前的困難，家人是理解支持的。果然，第二天款到了，紅星煤礦第一批拿到安全生產許可證。

　　順河煤礦是個多事的地方。井下高瓦斯要正常通風，垮塌的巷道要維修，現場要盯班，井上各種關系要處理。2006年臘月二十一王具祥剛從貴州回到家，二十三日按照安排又返回貴州封閉礦井。貴州的冬天，天天下著毛毛雨，落地成冰，又濕又冷，礦上停電斷水。他既要聯系挖掘機，又要找民工干活，討價還價。沒有熱水喝，沒吃飯的地方。擔心村民哄搶煤礦財物，他夜里睡不著覺多次出來巡邏……

　　王具祥在9年的創業歷程中，經歷過挫折磨難，遭受過恐嚇威脅，也彷徨過、失望過。尤其剛到貴州時，不僅生活條件艱苦，而且工資每月只開865元。當時因為王具祥在礦井設計方面很有經驗，當地的一家煤老板和他商議，愿意以每年20萬元的薪酬，吸納王具祥到他的礦上工作。在865元和20萬元面前，王具祥毅然選擇了前者。

　　“成績是企業給的，榮譽應該歸功于所有的創業人員。我自愿拿出5000元獎金上繳組織，用于幫助那些家庭困難的創業職工……”2012年11月30日，王具祥將一份“愛心基金”申請交到礦黨群工作部。原來，早在9月份，集團公司組織‘走出去’創業十佳人物評選活動，王具祥光榮當選。活動評選結束后，集團公司還專門下發文件，對“十佳”創業典型每人獎勵1萬元。據王具祥說，早在表彰期間他和妻子劉旭就商量好了，等獎金下發到手后就拿出一半交給組織當做“愛心基金”，這樣以后無論那個創業的職工家里遇到困難，都可以用作專項愛心救助資金。

　　忠誠企業、一諾千金。從一名基層的技術人員到創業典型，王具祥不僅僅在企業“走出去”發展的過程中，始終牢記責任、不畏艱辛、堅守諾言，用超常的堅韌和忠誠鑄就誠實守信的豐碑。同時，他作為一名中共黨員，始終與企業同呼吸、共命運，不辜負企業和職工家屬的重托，忠誠于自己的崗位，始終堅持在省外創業的最前線，用持之以恒的行動標定了誠實的分量。