張金全，男，1978年12月出生，中共黨員，大學學歷，臨沂市政協委員，現任臨沂市魯蒙食品有限公司董事長。在蘭山，有人提起張金全，無人不豎"大拇哥"。一方面是因為張金全所帶領的公司--臨沂市魯蒙食品有限公司，多年來誠信經營、童叟無欺、品質可靠，另一方面是因為他致富不忘群眾，熱心助殘事業，為眾多的殘疾人提供了就業平臺和生活關照，幫助他們實現人生價值。

　　誠信經營做強企業

　　臨沂市魯蒙食品有限公司主要生產經營各種脫水、保鮮、速凍蔬菜及香辛料等。張金全深知誠信經營是企業生存的長遠之道，為此，他始終堅持"誠信經營、質量至上"的經營理念，嚴把質量關、以質量求生存。依靠科學管理以及強大的執行力團隊，公司先后分別通過了ISO22000食品安全管理體系認證、ISO9001質量管理體系認證、商檢衛生注冊，并通過國際第三方RQA認證及OU（猶太正教聯盟）認證、清真哈拉（HALLA）認證，拓寬了業務渠道，贏得了客戶及同行業的好評及認可。

　　為進一步提高產品質量、保證農產品的消費安全，張金全通過對市場的多次調研，幾年來先后投資引進了國際"低溫破碎、高溫殺菌"等原料加工技術及先進進口設備，既嚴格保證了農產品的安全，又改進了農產品的加工工藝技術。多年來，在"誠信經營、質量至上"發展模式的帶動下，張金全的公司不斷發展壯大。魯蒙公司先后被評為"農業產業化市重點龍頭企業"、"農業產業化省重點龍頭企業"、"山東省食品衛生A級單位"、"先進龍頭企業"、"產品信得過企業"等多項榮譽稱號。

　　發家致富不忘群眾

　　公司成長壯大后，張金全又琢磨起如何帶動周邊農戶一起致富。在臨沂市農業綜合開發辦的支持推薦下，公司作為農業龍頭企業，為臨沂市努力申請并爭取了龍頭企業帶動產業發展"一縣一特"產業發展試點項目，公司按照"公司＋基地＋農戶"的發展模式，與農戶簽訂種植合同，引進推廣新品種、新技術，完善培訓體系，實行精量化播種、工廠化育苗、自動化移栽和集約化采收。與他簽訂合同的農戶可以說是既省心、省力還能有較大的收益。一方面公司在技術上進行支持，進一步提升現代農業的機械化、自動化生產水平，很大程度上既保證了產品質量，又降低了農民的勞動強度，另一方面只要種植規范、農產品質量合格，他的公司不從拖欠農民的錢款，這極大帶動了當地農戶種植的積極性。

　　愛心助殘回報社會

　　"公司這些年不斷的發展壯大，一方面離不開客戶的支持，另一方面更離不開我們這些優秀的員工，他們身上有許多令人感動的地方，也對公司的發展做出了不可磨滅的貢獻！"談起公司這些年的發展，張金全對自己的員工滿懷深情。他說的這些員工并不是一般的普通員工，而是許多身有殘疾的殘疾職工。

　　20年前，張金全的父親創辦這家食品企業時，吸納了一些殘疾人進廠就業。1998年，20歲的張金全接管了公司，他不僅沒有歧視這些員工，反而被他們的淳樸和勤勞所感動，與他們中的很多人成為好友。

　　28歲的劉長寶是廠里的一名撿菜工，10多年前，劉長寶在磚廠干活時被機器擠斷右臂，一度痛不欲生。后來，劉長寶四處尋找謀生門路，開過三輪車、擺過地攤……最終來到了張金全的公司。剛進車間時，因為只用一只手動作生硬，計件工資少，公司竟然多為他發了一份保障金。帶著感動，劉長寶發奮練習，現在計件收入在車間里已是名列前茅。"張總總是說要感謝我們，其實我們更應該感謝他，因為進了他的公司不僅使我們找到了飯碗，更重要的是讓我們找到了尊嚴。"劉長寶說。

　　"只要有夢想，每個人都是'金子'，都能發光。"張金全總是這樣鼓勵部分殘疾員工。17年來，公司先后幫助臨沂市費縣、平邑、蒙陰等縣區及周邊省市江蘇邳州等市的160余名殘疾人實現了就業，解決了他們生活的難題。在魯蒙，殘疾工人不僅有豐厚的收入，而且還有較好地生活條件：公司依法與殘疾職工簽訂五年以上的勞動合同或者服務協議，并給予繳納五險一金；為100名路遠的殘疾人提供了職工公寓，為15對殘疾人夫婦提供了"夫妻房"；生活區內配套了衛生室、洗浴間，一日三餐全部免費，且每天的飯菜盡量不重樣；每逢全國助殘日,張金全都會組織殘疾職工外出旅游。青島、曲阜、臺兒莊、沂水等周邊適合殘疾人旅游的景點幾乎跑了個遍。