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　　今年62歲的吳承功是哈密市伊州區(qū)西河街道團(tuán)結(jié)社區(qū)黨支部書記。在基層工作的45年里，他執(zhí)著堅守在平凡的工作崗位上，用實際行動踐行著共產(chǎn)黨員的初心和使命。

　　扎根基層 服務(wù)群眾

　　吳承功在伊州區(qū)社區(qū)黨組織書記中年齡最大、服務(wù)基層年限最長。民情民意在一線掌握，民生訴求在一線解決，黨的政策在一線落實，干部作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變，創(chuàng)新發(fā)展在一線體現(xiàn)，這是他的工作目標(biāo)，也是他45年基層工作孜孜以求的。

　　作為一名基層黨務(wù)工作者，吳承功注重年輕干部培養(yǎng)，先后培養(yǎng)了10名年輕干部，其中7人成長為獨當(dāng)一面的社區(qū)黨支部書記或社區(qū)居委會主任。

　　阿也提·熱依木是吳承功培養(yǎng)的一名優(yōu)秀社區(qū)黨支部書記。剛上班時，吳承功對阿也提手把手地指導(dǎo)，讓她通過讀報紙?zhí)岣邍�家通用語言文字水平。2013年，經(jīng)過組織考察，阿也提被推選為團(tuán)結(jié)社區(qū)黨支部書記。

　　吳承功多年來先后照顧過孤寡老人、下崗職工160名，協(xié)調(diào)解決就業(yè)崗位163個。他說：“為居民服務(wù)是我的本職工作。”

　　創(chuàng)新工作 注重實效

　　吳承功曾在老城社區(qū)工作，初到社區(qū)，他建立社區(qū)黨員檔案，在轄區(qū)18個居民小區(qū)、216家商業(yè)網(wǎng)點、89座樓棟門口張貼了社區(qū)黨支部班子成員的照片、聯(lián)系電話和廉政監(jiān)督電話，帶領(lǐng)支部黨員深入居民家中走訪，以便更好地服務(wù)群眾和接受群眾監(jiān)督。他在伊州區(qū)率先建立起2個“黨風(fēng)廉政教育大院”和3個“廉政文化長廊”。如今，老城社區(qū)黨員達(dá)到202名。

　　吳承功把支持配合開展“訪惠聚”工作作為基層組織建設(shè)的重要內(nèi)容。通過社區(qū)黨組織與“訪惠聚”工作隊充分融合、聯(lián)合辦公的方式，不僅促進(jìn)“訪惠聚”工作取得實效，還提高了社區(qū)干部綜合素質(zhì)。他還提出聯(lián)系周邊社區(qū)、村，建立“結(jié)對共建共同體”，簽訂《社區(qū)（村）“訪惠聚”工作隊“結(jié)對共建，協(xié)調(diào)發(fā)展”協(xié)議書》，建立“思想工作聯(lián)做、維穩(wěn)治安聯(lián)防、風(fēng)險薄弱聯(lián)治、公益活動聯(lián)辦、環(huán)境衛(wèi)生聯(lián)搞、計劃生育聯(lián)管、社會文明聯(lián)建、黨員教育聯(lián)抓、貧困對象聯(lián)幫”的“九聯(lián)動”工作機(jī)制，為轄區(qū)居民排憂解難。

　　老城社區(qū)空巢老人多，老有所養(yǎng)是社區(qū)工作難點、重點。2015年3月，吳承功開始籌劃“老人日間照料中心”，為此多方奔走，籌集到了90萬元。為建設(shè)社區(qū)新陣地，他申請經(jīng)費263萬元，新建了社區(qū)辦公樓。為了改善優(yōu)化小區(qū)環(huán)境，他找有關(guān)部門協(xié)調(diào)，先后投入373萬元用于小區(qū)道路改造和綠化建設(shè)。

　　牢記使命 一心為民

　　“本地大醫(yī)院的專家要來為居民免費體檢、送醫(yī)送藥了！”“門前的土路要鋪柏油了，我們要告別土路了！”每當(dāng)有好政策時，吳承功就及時來到各樓棟、平房居民區(qū)，把黨和國家的好政策告訴每位居民。鄰居之間為小事起了沖突、誰家小兩口鬧別扭，他總是一趟趟地去調(diào)解。

　　“老百姓的生活中什么問題都有，只要他們找到我這兒，我能解決的絕不含糊。”吳承功說。轄區(qū)一位年過七旬的老人，房子被樓上鄰居家漏水淹了，樓上居民以房子常年不住為由，不愿承擔(dān)責(zé)任。吳承功知道這件事后，拿上維修工具趕到現(xiàn)場，一進(jìn)門就趴在地上開始修水管，漏水這家居民看到這一幕，覺得羞愧，主動表示愿意承擔(dān)責(zé)任，賠償損失。房屋修好了，屋頂不漏了，兩家人積攢多年的矛盾也迎刃而解。

　　45年的辛勤工作，吳承功得到各級黨組織的高度認(rèn)可，先后獲得全國優(yōu)秀黨務(wù)工作者、全國勞動模范等榮譽(yù)稱號。