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今年中秋國慶喜相逢，除了帶來8天超長假期外，還可以發節日福利！
根據中華全國總工會辦公廳印發的《基層工會經費收支管理辦法》，基層工會逢年過節可以向全體會員發放節日慰問品。
逢年過節的年節是指國家規定的法定節日（即：新年、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節和國慶節）和經自治區以上人民政府批準設立的少數民族節日。
節日慰問品原則上為符合中國傳統節日習慣的用品和職工群眾必需的生活用品等，基層工會可結合實際采取便捷靈活的發放方式。
不只是發節日福利，全國不少地方還都提高了發放標準，意不意外？驚不驚喜？跟工人日報（ID：grrbwx）小編一起來看！
上海：增加一次性節日慰問額度：標準不超過500元/人
上海市總工會日前發布《關于增加一次性節日慰問額度進一步深化工會消費扶貧行動的通知》，明確上海市各基層工會可在《上�；鶎庸涃M收支管理實施辦法》定的逢年過節發放慰問品標準基礎上，增加一次性節日慰問額度，用于購買上海市東西部扶貧協作和對口支援地區消費扶貧產品，標準不超過500元/人。
各基層工會根據經費實際情況，2020年度一次性增加工會經費向全體會員發放節日慰問品額度，用于購買上海市東西部扶貧協作和對口支援地區消費扶貧產品，標準不超過500元/人。
增加的額度可結合國慶、中秋、元旦、春節等節日分批使用，使用期限截至2021年2月28日。
湖北：今年按每人不超500元標準追加職工福利
新冠疫情發生以來，湖北13萬個基層工會組織、31萬多名工會干部和1400多萬名職工，踴躍投身疫情防控。
早在今年4月，湖北省就開展“職工愛心消費扶貧、助推全面邁入小康”活動，在落實職工正常的年節福利基礎上，今年按每人不超過500元的標準追加職工福利。湖北省總工會下撥1億元專項補助，為全省基層工會集中組織采購貧困地區農副產品創造條件，積極為農民增加收入添磚加瓦。
多地已提高職工福利標準
從去年開始，不少地方已提高職工福利發放標準。
2019年，北京的節日慰問品標準由全年支出總額一般不高于當年本級工會經費預算支出的30%調整為當年本級工會經費預算收入的50%。
2019年，陜西省總工會發出關于調整基層工會逢年過節慰問品發放標準的通知，明確基層工會逢年過節向全體會員發放慰問品的標準上限提高700元，每位會員年度總額不超過2200元。
2019年，山西省節日慰問品標準調整為，每位會員年度總額不超過1800元。
除了以上地方外，全國不少地方也已根據實際情況提高了職工福利發放標準！
節日標準雖然提高了，但是在職工福利發放上，機關、事業單位、國企這三個發放主體要注意兩點：
第一，資源來源要正當。要用單位的福利費或工會經費開支，絕不能挪用公款，或者挪用工作經費，設立賬外賬、小金庫。
第二，要把握發放的形式。不能發放高檔的奢侈商品，包括購物卡、代金券都不允許，須嚴格注意。