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方麗
前期，中央紀委通報過一批“早節不�！钡哪贻p干部，章翊、和峻丞、趙宇等多名“80后”“90后”干部被嚴肅查處；今年8月2日，山東省紀委監委網站發布消息：省委政法委原處長劉玉國涉嫌受賄犯罪，被開除黨籍、公職，移送檢察機關審查起訴，劉玉國也是一名“80后”干部。
從通報的年輕干部違紀違法案件可以看出，這些年輕干部有的剛剛成為單位的骨干，有的剛剛走上領導崗位，有的身居要職正處于事業發展的黃金期，但他們受環境影響，在半推半就中“隨波逐流”，在物欲橫流中“暈頭轉向”，如今深陷違紀違法“泥沼”，令人嘆息、發人深省。對于一些年輕干部陷入貪腐的情況，習近平總書記曾深刻指出：“不是晚節不保，而是早節就沒保住�！�
梳理分析他們的違紀違法歷程不難發現，年輕干部伴隨著改革開放成長，生活在物質相對富足的新時代，起點高、學歷高、觀念新、干勁足，但同時，大多數年輕干部的黨性鍛煉、社會閱歷、實踐歷練相對不足，紀法意識底線意識淡漠，這些年輕干部面對復雜的社會環境，理想信念不夠堅定，辨別是非能力不夠強，面對不良誘惑缺乏定力。
在2022年春季學期中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班開班式上，習近平總書記強調：“年輕干部必須牢記清廉是福、貪欲是禍的道理，經常對照黨的理論和路線方針政策、對照黨章黨規黨紀、對照初心使命，看清一些事情該不該做、能不能干，時刻自重自省，嚴守紀法規矩�！币笄卸�，告誡廣大年輕干部守好“廉潔關”，把好“履職關”。
抓思想“正信念”。加強思想武裝，推動理想信念教育常態化，引導年輕干部對黨忠誠老實，堅定理想信念，牢記初心使命，正確對待權力，扣好廉潔從政的“第一粒扣子”。深入挖掘本地傳統文化中蘊含的清廉節儉等廉潔元素，充分提煉紅色革命文化中蘊含的艱苦奮斗、公而忘私等廉潔元素，通過組織參觀革命舊址、講述紅色故事等活動，引導年輕干部以先輩先烈為鏡，不斷筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵，建設出一支信念堅定、對黨忠誠的“生力軍”。
重教育“練內功”。通過編印年輕干部違紀違法典型案例，組織旁聽庭審、觀看警示教育片等方式，引導年輕干部知敬畏、存戒懼、守底線。做好被處分年輕干部的關心教育回訪，因人施策、因案施教，鼓勵從“有錯”到“有為”轉變。同時，線上利用網站、微信公眾號等媒體平臺推送文章、視頻等多形式的廉潔知識，線下開展定制化黨課、廉政家訪等活動，做深做細做實廉政教育，幫助年輕干部把好成長的“方向盤”。
強監管“嚴要求”。堅持抓在日常、嚴在平常、管在經常，探索建立年輕干部思想動態監管監測體系，建立完善傳幫帶、定期家訪和“八小時以外”監督管理機制，督促各級黨組織常態化開展廉政談話、提醒談話，做到抓早抓小、防微杜漸。針對年輕干部特點突出監督重點，強化對年輕干部各類違紀違法行為的監督檢查，重點關注年輕干部理想信念缺失問題和因沉迷網絡游戲、賭博、高檔消費等引發的新型違紀違法問題。強化以案促改、以案促治，從源頭上防范和遏制年輕干部違紀違法問題發生。同時落實“三個區分開來”要求，為年輕干部創造干事創業良好環境。
責任編輯：牛樂耕
