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東平縣鄉鎮機構改革圓滿結束

2002-07-04 06:47:43　

　　東平縣在鄉鎮機構改革中，行政編制精簡１５５人，精簡率２０％，全額事業人員分流１５１４人，精簡率７４·１％。全縣實現了人員思想穩定、機構運轉正常。
　　在機構改革過程中，該縣采取了理論考試與業績考核相結合、按成績高低錄用的方法。整個改革過程實現了在編人員名單、競爭上崗條件、人員分流政策、考試考核成績、錄用人員名單“五公開”。在分流人員安置上，該縣采取了“四個一批”的方式，即“考一批”：通過考試選拔教師充實到農村中小學任教；“退一批”：接近退休年齡的人員提前退休或離崗；“轉一批”：將大部分服務型涉農站所整建制轉為自負盈虧的經濟實體；“走一批”：鼓勵有一技之長的人員從事個體私營經濟。
　　吳興順　宋義峰

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