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劉倩倩
節日風氣是黨風政風的“試金石”，直接檢驗著作風建設的成色與成效。新春佳節將至，年味漸濃。在這闔家團圓、辭舊迎新的時刻，廣大黨員干部尤需保持一份清醒與自覺：年關，亦是“廉關”；節點，就是“考點”。
近期，多地紀檢監察機關通報風腐一體的典型案例，為黨員干部提前注入“清醒劑”。同時，許多黨員干部也收到了當地紀委監委發送的廉潔提醒短信。這些話語既是溫情提示，更是紀律重申，清晰傳遞出對“節日病”零容忍、對作風紀律嚴抓到底的堅定決心。
年關反“四風”，是與隱形變異問題交鋒的“正面戰場”。在高壓態勢之下，一些不正之風改頭換面、潛入地下：違規吃喝從高檔酒樓轉向“內部食堂”、私人會所、農家樂等隱蔽場所；“紅包”穿上“電子馬甲”，通過網絡轉賬、快遞物流等方式隔空投送；鋪張浪費在“人情往來”“傳統習俗”的幌子下悄然滋生……這些“新變種”手段更隱蔽、花樣更翻新，考驗著我們的識別能力和治理智慧。若放松警惕、掉以輕心，就可能從“小節”失守滑向“大節”不保。因此，越是關鍵節點，越要擦亮監督“探頭”，拉長耳朵、瞪大眼睛，做到精準識別、露頭就打，堅決防止“破窗效應”。
節日守“廉關”，是檢驗黨員干部黨性的“嚴格考場”。節日期間人情往來密集，利益誘惑交織，往往成為“圍獵”滲透的“高發期”。黨員干部必須時刻牢記身份，把年關當作錘煉黨性的“磨刀石”，主動在“糖衣炮彈”前筑牢“防火墻”。要帶頭管住嘴、管住手、管住腿、管住心，自覺凈化“三圈”，倡導清清爽爽的同志關系、規規矩矩的上下級關系、親清統一的新型政商關系。同時，要注重家風建設，管好“身邊人”，守好“后院門”，讓家庭成為廉潔的“港灣”。
節點抓作風，是必須堅持系統施治的“長期工程”。糾治“四風”不能只靠“節前敲警鐘、節中抓現行、節后曝典型”的“三板斧”，必須深挖根源、久久為功。各級黨組織要堅決扛起主體責任，把年節假期作為作風建設的“檢驗場”，主動擰緊紀律“安全閥”。紀檢監察機關更要挺紀在前，強化監督執紀問責，讓鐵規持續“發威”，讓鐵紀真正“長牙”，對頂風違紀行為“零容忍”，發現一起、查處一起，持續釋放“從嚴”信號，不斷壓縮“四風”滋生蔓延的空間。
年關是一次大考，考的是紀律規矩意識和拒腐防變能力。每一位黨員干部都是“考生”，須以黨紀為“尺”，以民心為“鏡”，答好節日“廉潔卷”。唯有如此，才能真正讓年味回歸本真，讓佳節風清氣正。
責任編輯：遲斌
