希望更多部門勇于“亮家丑”，增加互動環節

　　19日，青島各部門“一把手”在臺上述職，市民代表在臺下打分。本報記者　盛文靜　攝

　　本報青島12月19日訊(記者于健 宋珊珊)19日，歷時兩天的青島政府部門集中述職結束，對于各部門亮出的一年工作“成績單”，市民代表大呼不過癮，感慨十分鐘時間太短，很難對各部門工作有個全面的了解。

　　18日、19日，青島“三民”活動進入部門述職時間，在位于青島市政府的主會場，56個部門的負責人分四組輪番上場，現場或通過視頻，面對主會場與12個分會場的約一萬名市民，匯報一年的部門工作，每個部門限時10分鐘。

　　受時間所限，相比之前網上提前發布的各部門工作報告，一些部門領導的現場講稿明顯縮水。報告言簡意賅，一些問題甚至被一筆帶過。即便如此，部分“一把手”在報告接近尾聲時，還被場內的喇叭限時提醒。

　　不少代表覺得今年的部門述職套話少了，更務實了。也有代表反映，述職時間太短，不足以提供更多的信息。有些問題，網上的報告中還能看到只言片語，現場就聽不到了。

　　市民代表、笑姐愛心助殘隊負責人宋桂華表示，她在給部門打分時，不是光聽現場的報告，而是結合平時對這些部門的了解，做出自己的判斷。她認為，部門領導集中述職，想法很好，但時間太短，代表很難了解到更多的問題。

　　宋桂華說，希望能有更多部門勇于“亮家丑”。今年，青島市衛生局曾經組織“人民滿意的公立醫院”評選活動，對15個醫院進行暗訪測評。宋桂華認為這種做法值得借鑒。

　　她建議，“三民活動”可以引入互動環節，“部門一把手述職時，也讓市民代表參加，現場提問，加強溝通，就更好了。”