本報濟南12月8日訊(記者　劉爽　通訊員　解立峰　范粟)　8日,省人力資源和社會保障廳、住房城鄉建設廳等9部門召開會議,部署2012年元旦春節前保障農民工工資支付工作。要求限時處理集體勞動報酬爭議和小額爭議,人均涉案金額1000元以上的案件應由仲裁委員會主任掛牌督辦。
　　省人力資源和社會保障廳廳長董國勛指出,我省今年將在各地重點場所設立“勞動保障權益告示牌”,公示舉報投訴電話和地址。切實提高勞動報酬爭議調解仲裁效能。限時處理集體勞動報酬爭議和小額爭議。10人以上的集體勞動報酬爭議要當天立案,并在7日內結案。人均涉案金額1000元以上的案件應由仲裁委員會主任掛牌督辦。
　　在拖欠工資問題突出的建設領域和容易發生拖欠的行業,要普遍建立工資保證金,在近年來發生工資拖欠較多的市縣探索建立應急周轉金。必要時及時動用企業繳納的工資保證金支付其拖欠的職工工資。對其他企業因生產經營困難無力支付工資或欠薪逃匿的,協調有關部門通過應急周轉金及其他渠道統籌解決。
　　省住房城鄉建設廳副廳長萬立國稱,建筑和施工領域歷來是使用農民工較多的領域,在有效解決農村勞動力輸出的同時也容易多發工資拖欠問題。在這些領域,將實行總包負責原則,即施工的總承包企業負全面責任,出現農民工工資拖欠問題,將由總承包企業先墊付工資,如已支付給分包企業該項資金,可在隨后的工程款項中扣除。
　　省工商局副巡視員張鐵軍表示,將加強對企業督查,發現惡意拖欠職工工資的企業依法吊銷其營業執照。省總工會則將推動政府建立工資保險金制度并擴大其實施范圍。
　　全省農民工工資拖欠監督電話為0531-86101111,省人社廳已令各地人社部門上報監督電話并對外公布,各監督電話都將有人24小時值守。

　　現狀：

　　部分企業資金短缺　導致拖欠案件增多
　　今年以來,企業工資支付方面出現了新情況。部分勞動密集型中小企業,受融資困難、原材料成本上升、匯率變動等多種因素疊加作用的影響,生產經營遇到困難。與往年相比,拖欠職工工資案件明顯增多。同時,一些重大在建工程項目由于出現資金短缺等問題,導致拖欠工程款或停工停產,拖欠職工工資的涉案企業、涉及人數和欠薪金額明顯增多。此外,部分企業四季度訂單減少,加上明年春節時間早于往年,大量農民工返鄉時間提前,拖欠工資案件集中發生的時間也明顯提前。