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山東廣播電視臺(tái)6月4日訊（記者 劉駿 郭鵬 張卡爾）“聚焦山東人才改革”，省人社廳和省科技廳創(chuàng)新體制機(jī)制，吸引高端人才，激發(fā)創(chuàng)新活力。
據(jù)《山東新聞聯(lián)播》報(bào)道，這兩天，魯東大學(xué)生物系教授張興曉的人獸共患病課題，已進(jìn)入最后攻堅(jiān)階段，舒適的環(huán)境加上得力的助手，讓項(xiàng)目進(jìn)展格外順利。
魯東大學(xué)教授張興曉表示：“作為學(xué)校引進(jìn)的一名人才，雖然來的時(shí)間比較短，但是得到了學(xué)校各項(xiàng)政策的支持，目前我們拿到幾個(gè)項(xiàng)目，已經(jīng)通過了國家的答辯。”
像張興曉這樣的高層次人才，魯東大學(xué)今年已經(jīng)引進(jìn)了三名。按照今年山東省人社廳出臺(tái)的人才新政，學(xué)校為這些專家建實(shí)驗(yàn)室，設(shè)編制，給年薪，解除后顧之憂。
魯東大學(xué)副校長曲榮君介紹：“山東省的綠色人才通道不僅僅解決了人才引進(jìn)的便利問題，更重要的是解決了高端人才因?yàn)閸徫粩?shù)量限制而導(dǎo)致的聘用問題。”
今年3月，山東正式開通“引進(jìn)人才服務(wù)綠色通道”，來魯工作的高層次高技能人才將獲得《服務(wù)綠卡》，一卡在手，稅務(wù)、海關(guān)、金融等方面都能享受到優(yōu)厚待遇。在編制、職稱、崗位、薪酬等方面也將得到實(shí)惠。
山東省人社廳人才開發(fā)處處長劉運(yùn)表示：“山東總體人才總量很大，但是高端人才短缺，通過出臺(tái)這個(gè)政策，暢通了部門政策間的縫隙，彌補(bǔ)了這個(gè)縫隙，引進(jìn)人才的渠道更暢通了，目前看效果還是很不錯(cuò)。”
今年3月,省政府印發(fā)了《山東省深化考試招生制度改革實(shí)施方案》,提出要“完善普通高中學(xué)業(yè)水平考試制度,考試分為合格考試和等級(jí)考試”。[詳細(xì)]
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在西王集團(tuán)特鋼公司技術(shù)研發(fā)中心，為大型特殊鋼錠進(jìn)行深加工的二期鍛機(jī)項(xiàng)目已經(jīng)上線，技術(shù)指導(dǎo)是來自中科院金屬研究所的陳德敏教授。[詳細(xì)]
良好的心態(tài)，成功的一半，高考之路順利，還少不了更多人的關(guān)愛。”何華友參加愛心車隊(duì)已經(jīng)有15個(gè)年頭了，盡管愛心車隊(duì)力，大都是和他一樣經(jīng)驗(yàn)豐富的老把式，但每一年的助考從不敢懈怠。[詳細(xì)]
據(jù)《早安山東》報(bào)道，昨天早上七點(diǎn)二十分，山東省實(shí)驗(yàn)中學(xué)全校師生和部分家長，在操場見證了這高中生活里的“最后一課”。山東省實(shí)驗(yàn)中學(xué)高三十四班班主任許儀峰說：“時(shí)光荏苒，謝謝大家三年的陪伴，謝謝。[詳細(xì)]
平常我們要說一件遙遙無期的事情，會(huì)來一句這要等到“猴年馬月”。據(jù)《早安山東》報(bào)道，濟(jì)寧鄒城孟子研究院副研究館員殷延祿說：“生肖紀(jì)月和生肖紀(jì)年的用意是一樣的，在商代他們就定下來每年5月咱說的農(nóng)歷5月就是馬月。[詳細(xì)]
