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對(duì)企業(yè)而言,人才的重要性不言而喻。隨著上市公司2016年報(bào)的發(fā)布,作為企業(yè)核心力量的管理層和企業(yè)掌舵人的董事長(zhǎng)薪酬也浮出水面。盤(pán)點(diǎn)山東上市公司高管薪酬榜單,也能一窺企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況。

無(wú)論是董事長(zhǎng)薪酬還是管理層年度報(bào)酬總額,上市僅5個(gè)多月的步長(zhǎng)制藥都可謂一匹黑馬。步長(zhǎng)制藥董事長(zhǎng)趙濤“一騎絕塵”,年薪高達(dá)669萬(wàn)元,成為年度“最貴”董事長(zhǎng)。該公司管理層還以3432萬(wàn)元的報(bào)酬總額榮膺魯股管理層年度報(bào)酬總額冠軍,年薪超過(guò)百萬(wàn)的高管就達(dá)到8位。
步長(zhǎng)制藥的業(yè)績(jī)也很說(shuō)明人才的重要性。2016年步長(zhǎng)制藥凈利潤(rùn)達(dá)到17.69億元,上市第一年就躋身魯股盈利前十,將大部分老牌魯股甩在身后。現(xiàn)今分紅方面,步長(zhǎng)制藥也是遙遙領(lǐng)先位,擬向全體股東每10股分配現(xiàn)金紅利16.14元(含稅),共計(jì)派發(fā)現(xiàn)金紅利11億元。

另一匹黑馬是去年10月上市的鼎信通訊。該公司躋身魯股董事長(zhǎng)薪酬排行榜的前三,董事長(zhǎng)王建華年薪逾400萬(wàn)元,管理層報(bào)酬合計(jì)2183萬(wàn)元,列魯股第四。2016年,該公司去年實(shí)現(xiàn)營(yíng)收和凈利分別為13.86億元、3.11億元,同比分別增長(zhǎng)39.97%、14.96%。
整體而言,上市公司高管薪酬與企業(yè)業(yè)績(jī)成正比,兩項(xiàng)指標(biāo)排名前十的企業(yè)要么利潤(rùn)較高,要么盈利程度大幅提升。董事長(zhǎng)薪酬常年排名靠前的晨鳴紙業(yè)今年凈利潤(rùn)突破20億元,同比增長(zhǎng)102%。
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