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　　5月19日，市委市直機(jī)關(guān)工委在市物價局召開市直機(jī)關(guān)黨員積分制管理現(xiàn)場會議，對開展黨員積分制管理活動進(jìn)行動員部署。那么，為何要在市直機(jī)關(guān)單位開展這項(xiàng)活動？其具體內(nèi)容和意義體現(xiàn)在什么方面，如何保證活動效果？針對一系列相關(guān)問題，近日，記者采訪了市直機(jī)關(guān)工委書記李平。

　　推行黨員積分制管理，就是實(shí)現(xiàn)黨員日常管理的精準(zhǔn)化、規(guī)范化、科學(xué)化

　　記者：推進(jìn)黨員積分制管理的主要目的和意義有哪些？

　　李平：黨的十八大以來，黨中央把從嚴(yán)管黨治黨上升到前所未有的戰(zhàn)略高度，做出了一系列決策部署，要求越來越嚴(yán)，標(biāo)準(zhǔn)越來越高，規(guī)定越來越細(xì)。推進(jìn)黨員積分制管理就是按照中央和省委、市委的部署要求，建立健全黨員規(guī)范管理和發(fā)揮作用的長效機(jī)制，從而推動市直機(jī)關(guān)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，鍛造一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬的黨員隊伍，引導(dǎo)廣大機(jī)關(guān)黨員增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，激發(fā)黨員活動，在全市各項(xiàng)工作中更好地發(fā)揮好黨員先鋒模范作用，助推全市工作“爭一流，上水平”。

　　推行黨員積分制管理，就是實(shí)現(xiàn)黨員日常管理的精準(zhǔn)化、規(guī)范化、科學(xué)化，進(jìn)一步使發(fā)揮黨員和黨支部的主體作用，使機(jī)關(guān)黨組織煥發(fā)蓬勃生機(jī)與活力。

　　記者：推進(jìn)黨員積分制管理做出了哪些舉措？適用范圍有哪些？具體內(nèi)容是什么？

　　李平：實(shí)行黨員積分制管理是一項(xiàng)系統(tǒng)工程。為確保這項(xiàng)工作取得實(shí)效，我們專門制定出臺了《市直機(jī)關(guān)黨員積分制管理實(shí)施辦法（試行）》，對各個環(huán)節(jié)、各個方面都做出了明確規(guī)定，提出了具體要求。

　　黨員積分制管理主要在市直各部門、各單位機(jī)關(guān)黨組織在職黨員中實(shí)施。黨員積分主要包括量化分值、激勵分值、評議分值，共計130分。黨員年度總分=量化分值（70分）+激勵分值（30分）+評議分值（30分）。黨員季度量化分值等于本季度每月平均分值，黨員年度量化分值等于本年度每季度平均分值。激勵分值黨員個人及時記錄在冊，年底集中核算積分。評議分值結(jié)合年底民主評議黨員進(jìn)行，一年一次。部門單位機(jī)關(guān)黨組織根據(jù)實(shí)際情況，對積分分值可進(jìn)一步細(xì)化量化，也可增加加減分項(xiàng)。

　　先期確定在部分機(jī)關(guān)黨組織中推廣實(shí)施黨員積分制管理

　　記者：這項(xiàng)活動的具體安排是怎樣的？要達(dá)到什么目標(biāo)？

　　李平：黨員積分制管理分四個階段進(jìn)行。前期，我們在市物價局開展了機(jī)關(guān)黨員積分制管理工作試點(diǎn)，積累了許多好的經(jīng)驗(yàn)，也取得了很好的工作效果。下一步，我們將先期確定在部分機(jī)關(guān)黨組織中推廣實(shí)施黨員積分制管理，其他單位將分別在今年第四季度和2018年分批組織實(shí)施。

　　通過開展黨員積分制管理，實(shí)現(xiàn)黨員日常管理的精準(zhǔn)化、規(guī)范化、科學(xué)化，使黨員身有責(zé)任、行有標(biāo)尺、做有榜樣、考有依據(jù)，打造黨員動態(tài)管理新平臺，切實(shí)提升黨員隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為推動市直機(jī)關(guān)單位各項(xiàng)工作開展，完成市委、市政府確定的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展目標(biāo)任務(wù)提供堅強(qiáng)保證。

　　記者：為了確保黨員積分制管理取得實(shí)效，我們將會采取哪些措施？

　　李平：實(shí)行黨員積分制管理，是機(jī)關(guān)黨建工作的一項(xiàng)重要抓手。我們將落實(shí)“三個強(qiáng)化”，確保黨員積分制管理取得實(shí)效。

　　一要強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。各部門、各單位要成立積分制管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組織書記要親自抓好組織協(xié)調(diào)，全程參與指導(dǎo)，形成主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓、全體黨員共同參與的工作格局。二要強(qiáng)化宣傳發(fā)動。通過召開黨委會、支部黨員大會等形式，用好宣傳欄、網(wǎng)絡(luò)等媒介，加大宣傳力度，形成“人人關(guān)心積分、人人參與積分”的濃厚氛圍，為實(shí)行黨員積分制管理工作奠定堅實(shí)的思想基礎(chǔ)。三要強(qiáng)化督導(dǎo)檢查。采取專項(xiàng)檢查、隨機(jī)抽查、適時督查等方式，加強(qiáng)工作督導(dǎo)落實(shí)，及時發(fā)現(xiàn)并解決黨員積分制管理工作中存在的問題，做好跟蹤指導(dǎo)。

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