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2017德州市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選63名工作人員

2017-06-15 14:28:00 來源: 齊魯網(wǎng) 作者: 西北

  齊魯網(wǎng)德州6月15日訊(記者 西北 通訊員 鞏法霞)記者從德州市公開遴選(選聘)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室獲悉,2017年德州市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選(選聘)63名工作人員,6月16日至19日報名,6月24日筆試。

  報考者年齡不超過35周歲,具有2年以上縣、鄉(xiāng)基層工作經(jīng)歷,且在現(xiàn)單位工作滿2年,其中,有最低服務(wù)年限的人員,在基層工作時間應(yīng)滿最低服務(wù)年限。附職位簡表。

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  2017年德州市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選(選聘)工作人員公告

  根據(jù)中共德州市委組織部、德州市機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室、德州市人力資源和社會保障局《關(guān)于印發(fā)〈2017年市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選(選聘)工作人員工作實施方案〉的通知》(德組通〔2017〕10號)精神,現(xiàn)將2017年德州市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選(選聘)工作人員工作(以下簡稱公開遴選(選聘)工作)有關(guān)事項公告如下:

  一、資格條件

  (一)基本條件

  1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實績突出,群眾公認(rèn);

  2、全日制大學(xué)專科及以上文化程度;

  3、年齡不超過35周歲(參照2016年市直機(jī)關(guān)遴選確定時間為1981年3月1日以后出生);

  4、具有2年以上縣、鄉(xiāng)基層工作經(jīng)歷,且在現(xiàn)單位工作滿2年,其中:有最低服務(wù)年限的人員,在基層工作時間應(yīng)滿最低服務(wù)年限;

  5、年度考核均為稱職或合格以上等次;

  6、身體健康;

  7、符合公開遴選(選聘)職位要求的其他資格條件;

  8、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

  工作經(jīng)歷、任職年限計算截至2017年3月1日。

  (二)職位類別報考條件

  1、除基本條件外,報考公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理職位還應(yīng)滿足:各縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)中在編在職、已進(jìn)行公務(wù)員(參公)登記或符合公務(wù)員(參公)登記條件正在辦理登記手續(xù)、擔(dān)任科級及以下職務(wù),并且具有2年以上機(jī)關(guān)或參公單位工作經(jīng)歷的人員。

  2、除基本條件外,報考事業(yè)編制職位還應(yīng)滿足:符合報考公務(wù)員職位和參照公務(wù)員法管理職位、并且具有5年以上機(jī)關(guān)或參公單位工作經(jīng)歷的人員;各縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位中(不含教育類、醫(yī)療衛(wèi)生類、改企類、文藝類事業(yè)單位)在編在職、擔(dān)任副科級及以下或聘任為八級及以下管理崗位的人員,并且具有5年以上事業(yè)單位工作經(jīng)歷的人員。

  具有下列情形之一的,不得報考我市公開遴選(選聘)職位:

  1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

  2、受處分、組織處理期間或者未滿影響期限的;

  3、尚在試用期內(nèi);

  4、按照國家、省有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或其他限制性規(guī)定的;

  5、經(jīng)選舉新進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子不滿一個任期的;

  6、干部管理權(quán)限不在我市的;

  7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  報考人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的人員所在的同一機(jī)關(guān)或單位。

  二、報名與資格初審

  (一)報名

  報名采取個人自愿與組織審核推薦相結(jié)合的方式。

  報名時間:2017年6月16日9:00至6月19日17:00。

  報名方式:采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行,考生進(jìn)入“德州市人事考試信息網(wǎng)”(rsks.dzrs.gov.cn)報名。按以下程序進(jìn)行:

  1、填寫提交報考信息。報考人員登錄報名網(wǎng)址,點擊“網(wǎng)上報名”進(jìn)入“2017年德州市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選(選聘)工作人員”報名系統(tǒng),按要求如實填寫、提交個人相關(guān)報考信息,報考人員以報名時所在單位和所任職務(wù)報考,并上傳本人近期免冠正面證件照片(JPG格式,尺寸120×160,像素20Kb以下)。每位報考人員限報一個職位,報名和參加考試須使用同一有效二代居民身份證。報考人員在資格初審前多次登錄提交報考信息的,后一次填報自動替換前一次填報信息。

  報考人員須認(rèn)真閱讀本公告,以及職位表中的各項具體要求,確定自己屬于遴選(選聘)對象范圍并符合遴選(選聘)條件之后,再根據(jù)職位表選擇自己符合要求的職位進(jìn)行填報。因錯報造成的一切后果,由考生本人負(fù)責(zé)。

  2、打印相關(guān)材料。報考人員填寫提交報考信息后,打印自動生成的《2017年德州市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選(選聘)工作人員報名表》(以下簡稱《報名表》)和《2017年德州市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選(選聘)工作人員報考誠信承諾書》(以下簡稱《誠信承諾書》),打印材料在面試前資格復(fù)審時使用。

  3、掃描發(fā)送PDF格式的《報名表》和《誠信承諾書》到遴選(選聘)單位指定郵箱。報考人員將一式三份《報名表》報單位和主管部門審核同意并加蓋公章,連同《誠信承諾書》,于2017年6月19日17:00前掃描為PDF格式發(fā)送至遴選(選聘)單位指定的報名郵箱。郵件“主題”格式統(tǒng)一為“報名序號+考生姓名+手機(jī)號碼”。凡只在網(wǎng)上填寫提交報考信息,未發(fā)送PDF格式《報名表》的,遴選(選聘)單位不予資格審查,視為報名無效。

  報考人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系所在機(jī)關(guān)事業(yè)單位的職位。報考人員注冊虛假報考信息,擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他證件騙取考試資格的,一經(jīng)查實,取消報考資格,并視情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定處理。

  (二)資格初審

  對報考人員的資格審查,貫穿公開遴選(選聘)工作全過程。遴選(選聘)單位收到報考人員發(fā)送的PDF格式的《報名表》后,24小時內(nèi)對報考人員進(jìn)行資格初審,并通過報名系統(tǒng)反饋資格初審結(jié)果。符合條件的,不得拒絕報名;經(jīng)審查不符合條件的,應(yīng)說明理由。報名資格一經(jīng)報考機(jī)關(guān)初審?fù)ㄟ^,不能更改。

  對正在辦理公務(wù)員(參公)登記手續(xù)的報名人員,縣市區(qū)組織人事部門可提前與市級組織人事部門溝通,確認(rèn)是否符合登記條件,符合的審批蓋章,不符合的不得報考。

  (三)查詢資格初審結(jié)果

  報考人員可于2017年6月17日9:00至6月20日17:00期間登錄報名系統(tǒng),查看資格初審結(jié)果。

  (四)改報其他職位

  筆試開考比例一般不得低于5:1。資格條件或要求特殊的職位,經(jīng)市公開遴選(選聘)工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,可適當(dāng)放寬開考比例,但不得低于3:1。達(dá)不到最低比例的職位計劃,根據(jù)有關(guān)規(guī)定取消該職位或相應(yīng)核減職位計劃。已報考取消職位計劃的人員,可在規(guī)定時間內(nèi)改報符合資格條件的其他職位。

  (五)打印準(zhǔn)考證

  報名成功后,報考人員須于2017年6月23日9:00至6月23日18:00期間,自行登錄“德州市人事考試信息網(wǎng)”下載打印筆試準(zhǔn)考證(A4紙)。

  三、考試

  考試分為筆試和面試,均由市公開遴選(選聘)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。

  (一)筆試

  1、筆試內(nèi)容。筆試滿分為100分。主要測試報考人員的政策理論水平、公文寫作能力、分析解決實際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試分上、下午設(shè)置兩套試卷,卷面均為100分,按40%、60%的比例計入筆試成績。筆試成績設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線,由市公開遴選(選聘)工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定。

  2、筆試時間和地點。筆試時間:2017年6月24日上午9:00—11:30,下午14:00—18:00。筆試地點詳見準(zhǔn)考證。

  (二)面試

  面試具體時間和地點另行通知。

  面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報考人員中,根據(jù)筆試成績由高分到低分依次確定,進(jìn)入面試人數(shù)與計劃的比例一般為3:1。若出現(xiàn)筆試成績相同的情況,成績相同人員均進(jìn)入面試。面試形不成競爭的職位,擬確定為考察人員的面試成績,不得低于本次公開遴選(選聘)形成競爭的職位進(jìn)入考察范圍人員面試最低成績。

  1、資格復(fù)審。進(jìn)入面試范圍的報考人員須向遴選(選聘)單位提交《報名表》、《誠信承諾書》一式三份,《公務(wù)員登記表》或《公務(wù)員錄用審批表》、《參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員登記表》或《參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員錄用審批表》、事業(yè)單位落編手續(xù)復(fù)印件(加蓋組織人事部門公章),本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件和遴選(選聘)單位要求提供的其他證明材料進(jìn)行資格復(fù)審。凡信息不實或在規(guī)定時間內(nèi)未提交有關(guān)材料的以及經(jīng)審查不具備報考條件的人員,經(jīng)公開遴選(選聘)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)后,取消其面試資格。出現(xiàn)的空缺,按筆試成績依次遞補。

  2、面試內(nèi)容。面試主要測試報考人員的專業(yè)知識、能力素質(zhì)、個性特征以及與報考職位的匹配度等。滿分為100分。

  3、面試形式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式。每位面試人員的面試時間一般不超過15分鐘。面試成績由考官當(dāng)場評判,采取每個測評要素去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法,確定面試人員面試成績。面試成績在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。

  面試結(jié)束后,按筆試、面試成績各占50%的比例,采用百分制計算考試綜合成績。筆試、面試成績和考試綜合成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

  四、考察與體檢

  考察采取差額考察方式進(jìn)行。根據(jù)遴選(選聘)職位計劃和考試綜合成績,按照由高分到低分順序確定考察人選。報考人員考試綜合成績相同,按筆試成績由高分到低分確定考察人選;筆試成績相同,按科目二(下午)成績由高分到低分確定考察人選。遴選(選聘)職位計劃1至2名的,考察人選差額1名;3至5名的,差額2名;6名及以上的,差額3名。

  考察工作由公開遴選(選聘)單位在市公開遴選(選聘)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的指導(dǎo)下組織實施,按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn),遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向,全面、客觀、公正地了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、作風(fēng)紀(jì)律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況,要嚴(yán)格審核干部檔案,認(rèn)真核實考察對象提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、相關(guān)手續(xù)是否完備。凡發(fā)現(xiàn)干部檔案年齡、工齡、黨齡、學(xué)歷、經(jīng)歷和身份等基本信息涂改、重要材料和信息造假,報名信息不真實的、夸大和偽造工作成績的,經(jīng)遴選(選聘)單位報市公開遴選(選聘)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意,一律取消考察對象資格。考察結(jié)果作為確定錄用人員的重要依據(jù)之一。

  綜合考試考察情況,結(jié)合職位需求等額確定體檢人員。體檢工作由市公開遴選(選聘)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織。因體檢不合格出現(xiàn)缺額的,從被考察人員中按本職位綜合成績依次遞補;遞補人員綜合成績相同的,按本職位筆試成績由高分到低分遞補。體檢合格人員放棄遴選(選聘)資格,要向遴選(選聘)單位寫出書面申請,經(jīng)市公開遴選(選聘)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后,取消其遴選(選聘)資格,并從被考察人員中確定遞補人選。

  五、公示和辦理手續(xù)

  市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位根據(jù)報考人員的考試綜合成績、考察情況和體檢結(jié)果,按照干部管理權(quán)限,集體討論確定擬遴選(選聘)人員,由市公開遴選(選聘)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室面向社會和報考單位、所在單位公示,公示期為5個工作日。

  公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響任用的,按照有關(guān)規(guī)定,辦理相關(guān)手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的,取消資格,不再遞補。辦理錄用(聘任)手續(xù)以報名時職務(wù)為準(zhǔn),按所報考的崗位性質(zhì)進(jìn)行管理,職務(wù)發(fā)生變化的不予認(rèn)可。

  六、其他

  本次公開遴選(選聘)未盡事宜,由市公開遴選(選聘)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

  政策咨詢電話:

  0534—2687677、2687129、2687084

  網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話:

  0534—2345119(市考試測評中心)

  德州市公開遴選(選聘)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

  2017年6月14日

初審編輯:魏鵬

責(zé)任編輯:高娜

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