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　　在很多人眼中,環衛工人整天與垃圾為伍,工作環境“臟亂差”,是一份不體面的工作,可能只有迫于生計而且文化程度不高的人才會去選擇這一職業。但是,有這樣一群高學歷的年輕人,他們也選擇了干環衛。記者從市南環衛清潔總公司了解到,一年半前他們招收了60名中專學歷以上、平均年齡不到30歲的環衛工人,為環衛工作注入了新鮮血液,工作模式有了很大創新,工作效率也大大提高。

　　30歲大學生選擇當環衛工

　　每天下午,市南環衛清潔總公司八大湖工作站的片長隋煜身穿藍色制服,騎著電動車,仔細巡檢衛生,發現有落地的大件垃圾就立即聯系垃圾車司機過來清理垃圾；發現路邊樹坑里有雜草,他便停下來把草拔掉,接著繼續進行巡檢。

　　巡檢是隋煜每天的工作之一,他負責八大湖街道的泰州路社區、亢家莊社區、金湖路社區和徐州路社區,由于區域比較大,他每次都要花費整整兩個小時才能巡檢完一次。

　　據了解,隋煜今年30歲,大專畢業進入環衛公司工作一年半了。談起選擇這份工作的初衷,隋煜坦言是機緣巧合,“當時就抱著試一試的態度,沒想到表現還不錯。”筆試、面試都過了。“可能很多人不理解我從事這個行業,覺得這是個不體面的活兒,但我從不這么認為。”隋煜告訴記者,早在從事這一職業之前,他就覺得勞動不分貴賤,“當上環衛工人之后就更覺得要擺正心態,不僅不會覺得丟臉,還覺得為城市管理貢獻了自己的一份力量,非常驕傲自豪。”隋煜一臉堅定地表示。

　　雖然自己很坦然,那他這樣一個大學生做環衛工人,家里人會不會有意見呢?“我家里人都挺支持我的,他們還怕我有心理落差,經常勸我、鼓勵我。”雖然是整日與垃圾為伍,工作量大,而且重復枯燥,但是隋煜干得很有激情:“我覺得這一年半下來,身累心不累,很光榮。”

隋煜正在巡檢清理片區的垃圾。

　　錄用60人,本科學歷過半

　　在很多人眼里,環衛工人是文化程度不高的人才會選擇的職業,但隋煜的很多同事都是專科、本科畢業的。據市南環衛清潔總公司政工科負責人介紹,隋煜他們這一批職工是2015年11月招收的,當時要求中專以上學歷,經過了筆試、面試,層層選拔出來的,“當時一共錄用了60名,其中有25名是專科畢業的,32名是本科畢業的,還有1名是研究生學歷。”年齡分布上,最小的25歲,平均年齡不超過30歲。“他們經過了長達6個月的輪崗實習期。令人驚訝的是,他們不僅經過了實習期,到現在已經上崗一年半多了,60人中僅有一人離職。”

　　“我們給男生定的實習期是6個月,比之前招收進來的員工實習期都要長,因為實習期要輪崗,要肯吃苦的人才能堅持下來,讓每個實習生去體驗環衛工作流程的每一個環節,做保潔員就要認真掃大街,清理垃圾就要跟車到半夜一兩點等。”政工科負責人說,“實習期真的很辛苦,我們覺得只要經過了實習期留下來的,都是好樣的,都是腳踏實地工作的。”

　　“觸網”創新打開新模式

　　據介紹,市南環衛錄用的這批大學生環衛工人不光有腳踏實地、吃苦耐勞的工作態度,又有較高的文化知識。新鮮血液的注入,為市南環衛帶來了新活力。“很多年輕的環衛工人創新工作方式,例如建立了微信工作群,并且為了防止信息量過大,造成刷屏,從而遺漏重要信息的現象,還根據工作流程建立多個微信群,有片長交流群、白班巡檢群、夜班清垃圾群等。”市南環衛清潔總公司政工科負責人表示,還有很多人把自己學到的知識運用到工作崗位中來,攝影、設計展板、做PPT等很多以前需要單獨請人做的工作都能自己完成,事半功倍。　

　　同時,這些大學生環衛人還努力與其他同事打成一片,并力所能及地幫忙解決困難。“有些人孩子上學需要網上報名或者繳費之類的,他們不大會,我們就會主動幫他們,還有幫他們辦理居住證等,做些力所能及的事。”隋煜表示。

　　據八大湖工作站的相關負責人介紹,大學生的加入,使他們的工作效率得到極大提高,居民通過數字化平臺反映的問題平均每天100多件,基本上每天都能處理完畢,垃圾也能夠隨時處理,及時回復。