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　　暑假來(lái)臨，我省各地市開(kāi)展“樹(shù)師德、正師風(fēng)”治理教師有償補(bǔ)課專項(xiàng)活動(dòng)，陸續(xù)出臺(tái)措施，切實(shí)加強(qiáng)中小學(xué)師德師風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)決治理有償家教，杜絕“破窗效應(yīng)”蔓延。

　　小編整理了濟(jì)南、濟(jì)寧、泰安、聊城、德州、濱州等六個(gè)地市治理在職教師有償補(bǔ)課的具體措施，看看各地都有哪些辦法?

　　濟(jì)南： 

　　“史上最嚴(yán)”!濟(jì)南重拳專項(xiàng)治理教師有償補(bǔ)課 

　　夯實(shí)主體責(zé)任。

　　市教育局負(fù)監(jiān)管責(zé)任

　　負(fù)責(zé)出臺(tái)師德評(píng)價(jià)和考核辦法，建立有償補(bǔ)課投訴情況月報(bào)告、月通報(bào)制度和對(duì)縣區(qū)治理有償補(bǔ)課考核評(píng)價(jià)機(jī)制，嚴(yán)肅查處教師有償補(bǔ)課典型問(wèn)題;

　　縣級(jí)教育行政部門負(fù)屬地管理責(zé)任

　　負(fù)責(zé)落實(shí)以縣為主領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)管責(zé)任，實(shí)施有償補(bǔ)課網(wǎng)格化監(jiān)管，推進(jìn)綜合治理，建立對(duì)所屬學(xué)校治理有償補(bǔ)課考核評(píng)價(jià)制度，嚴(yán)肅查處有償補(bǔ)課投訴舉報(bào);

　　學(xué)校負(fù)主體責(zé)任

　　負(fù)責(zé)加強(qiáng)師德日常教育和師德考核，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的學(xué)業(yè)輔導(dǎo)，開(kāi)展教師集體宣誓、規(guī)范從教公開(kāi)承諾等活動(dòng)，發(fā)起教師自覺(jué)抵制有償補(bǔ)課倡議，并列入家長(zhǎng)課程的必備內(nèi)容;

　　校長(zhǎng)負(fù)第一責(zé)任

　　負(fù)責(zé)每學(xué)期初與教師簽訂師德責(zé)任書，定期研究有償補(bǔ)課治理措施，建立談心談話制度，組織開(kāi)展節(jié)假日巡查等。

　　教師負(fù)直接責(zé)任

　　負(fù)責(zé)自覺(jué)加強(qiáng)師德修養(yǎng)，積極投身立德樹(shù)人，作出不參與有償補(bǔ)課的承諾，落實(shí)教師參與有償補(bǔ)課的懲戒措施等。

　　細(xì)分治理重點(diǎn)。

　　《通知》明確將教師對(duì)學(xué)生實(shí)施有償補(bǔ)課、有償家教，教師私自辦班或在社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)兼職，教師向?qū)W生推薦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合伙謀取私利或?yàn)榕嘤?xùn)組織者招生提供便利等行為列為治理重點(diǎn)。

　　實(shí)行最嚴(yán)懲戒。

　　《通知》明確，在職教師從事有償家教一經(jīng)查實(shí)，全市通報(bào)批評(píng)、扣發(fā)全年績(jī)效工資、取消三年內(nèi)申報(bào)高一級(jí)職稱資格，暫緩其教師資格注冊(cè)，并視情節(jié)按照教育部《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》給予警告、記過(guò)、降低專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級(jí)、撤銷專業(yè)技術(shù)職務(wù)、開(kāi)除或者解除聘用合同的相應(yīng)處分。特級(jí)教師、名師、教學(xué)能手等稱號(hào)獲得者從事有償補(bǔ)課的，由教育主管部門按照批準(zhǔn)權(quán)限報(bào)請(qǐng)相關(guān)部門取消其稱號(hào)及待遇，通報(bào)全市。黨員教師從事有償補(bǔ)課的，按照《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，先行給予黨紀(jì)處分，再進(jìn)行行政處理。

　　教師違規(guī)校長(zhǎng)和學(xué)校一起罰。

　　對(duì)校長(zhǎng)

　　一學(xué)期內(nèi)發(fā)生1起教師有償補(bǔ)課并查實(shí)的，校長(zhǎng)年度職級(jí)考核不能評(píng)為優(yōu)秀等級(jí)，不得進(jìn)檔;任期內(nèi)發(fā)生2起以上針對(duì)不同教師有償補(bǔ)課并查實(shí)的，校長(zhǎng)不得晉升高一級(jí)職級(jí);一學(xué)期內(nèi)學(xué)校發(fā)生3起以上針對(duì)不同教師有償補(bǔ)課并查實(shí)的，校長(zhǎng)年度職級(jí)考核確定為不合格，按照干部管理權(quán)限，免去校長(zhǎng)職務(wù)。

　　對(duì)學(xué)校

　　一學(xué)年內(nèi)出現(xiàn)1起教師有償補(bǔ)課并查實(shí)的，在全市范圍進(jìn)行通報(bào)批評(píng);一學(xué)年內(nèi)查實(shí)2起的，取消本學(xué)年學(xué)校評(píng)先樹(shù)優(yōu)資格。同時(shí)，明確將對(duì)所屬學(xué)校治理有償補(bǔ)課監(jiān)督檢查情況，列入群眾辦學(xué)滿意度調(diào)查，作為教育綜合督導(dǎo)評(píng)估重要內(nèi)容。

　　濟(jì)寧： 

　　重點(diǎn)治理在職中小學(xué)教師參與有償補(bǔ)課 

　　對(duì)于從事有償補(bǔ)課的在職中小學(xué)教師，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育、誡勉談話、責(zé)令檢查、通報(bào)批評(píng)、降低專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級(jí)、撤銷專業(yè)技術(shù)職務(wù)或行政職務(wù)等處分。

　　5月至8月底，濟(jì)寧將在全市中小學(xué)校開(kāi)展“樹(shù)師德、正師風(fēng)”治理教師有償補(bǔ)課專項(xiàng)活動(dòng)，并公布投訴舉報(bào)電話。

　　各縣市區(qū)和直屬學(xué)校通過(guò)學(xué)校和教師個(gè)人自查、對(duì)學(xué)生和家長(zhǎng)進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查、社會(huì)有關(guān)部門幫查相結(jié)合的形式，周密排查，逐校逐人摸清、摸實(shí)有償補(bǔ)課情況。各縣市區(qū)教育行政部門、各學(xué)校要建立工作臺(tái)賬，通過(guò)官方網(wǎng)站、公示欄、家長(zhǎng)會(huì)等方式公布市、縣(市區(qū))舉報(bào)投訴電話、信箱，傳達(dá)到每一名教師、家長(zhǎng)和學(xué)生，主動(dòng)接受學(xué)生、家長(zhǎng)和社會(huì)監(jiān)督。

　　濟(jì)寧市教育局及各縣市區(qū)教育行政部門都將成立檢查組，對(duì)所屬學(xué)校開(kāi)展專項(xiàng)檢查。其中重點(diǎn)治理在職中小學(xué)教師參與有償補(bǔ)課，推薦和誘導(dǎo)家長(zhǎng)及組織學(xué)生參加校內(nèi)外有償補(bǔ)課，課上不講課下補(bǔ)習(xí)班講等情況。加大懲處力度，對(duì)于從事有償補(bǔ)課的中小學(xué)校，視情節(jié)輕重，給予通報(bào)批評(píng)、取消評(píng)獎(jiǎng)資格、撤銷榮譽(yù)稱號(hào)等處罰，并追究學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任及相關(guān)部門的監(jiān)管責(zé)任。

　　尤其是在專項(xiàng)治理過(guò)程中仍然存在頂風(fēng)從事有償補(bǔ)課并予以查實(shí)的學(xué)校，從嚴(yán)從重處理。對(duì)于從事有償補(bǔ)課的在職中小學(xué)教師，視情節(jié)輕重，依據(jù)《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部第18號(hào)令)、《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》、《山東省對(duì)違規(guī)從事普通中小學(xué)辦學(xué)行為責(zé)任追究辦法》、《山東省教育廳山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)教師考核工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》等文件，給予批評(píng)教育、誡勉談話、責(zé)令檢查、通報(bào)批評(píng)、降低專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級(jí)、撤銷專業(yè)技術(shù)職務(wù)或行政職務(wù)等處分。

　　濟(jì)寧中小學(xué)在職教師有償補(bǔ)課投訴電話

　　泰安： 

　　嚴(yán)肅整治在職教師有償補(bǔ)課 

　　暑期將至，泰安市教育局對(duì)全市教育系統(tǒng)在職教師有償補(bǔ)課行為進(jìn)行專項(xiàng)整治。

　　6月22日，召開(kāi)全市暑期有償補(bǔ)課專項(xiàng)治理會(huì)議，印發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展暑假期間在職教師有償補(bǔ)課專項(xiàng)治理工作的通知》(泰教師訓(xùn)〔2017〕45號(hào))《關(guān)于印發(fā)泰安市“萬(wàn)名教師訪萬(wàn)家”活動(dòng)實(shí)施方案的通知》(泰教辦發(fā)〔2017〕29號(hào))《關(guān)于印發(fā)《泰安市有償補(bǔ)課專項(xiàng)治理工作實(shí)施方案》的通知》(泰教辦發(fā)〔2017〕18號(hào))等文件，對(duì)暑假期間在職教師有償補(bǔ)課治理工作作出全面部署。

　　泰安市教育局歷來(lái)高度重視有償補(bǔ)課治理工作，近年來(lái)，特別是今年以來(lái)，局黨委確定“以人民為中心、辦人民滿意的教育”為總體目標(biāo)，力求在優(yōu)化教育環(huán)境、提升教育形象上求突破，在依法治教、規(guī)范辦學(xué)上求突破，堅(jiān)持“疏堵結(jié)合”，加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，提升思想境界，注重從根本上加強(qiáng)師德建設(shè)，完善制度，創(chuàng)新方法，收到顯著成效。　

　　把師德師風(fēng)建設(shè)切實(shí)列入主要議程，常抓常議。

　　張偉局長(zhǎng)高度重視師德師風(fēng)建設(shè)工作，在每次黨委會(huì)和辦公會(huì)上必講師德師風(fēng)問(wèn)題，親自安排有償補(bǔ)課治理活動(dòng)和“萬(wàn)名教師訪萬(wàn)家”活動(dòng)等;在節(jié)假日、晚自習(xí)等時(shí)間對(duì)我市師德建設(shè)情況進(jìn)行明察暗訪。分工負(fù)責(zé)同志靠上指導(dǎo)師德建設(shè)各項(xiàng)工作，對(duì)各項(xiàng)活動(dòng)提出具體要求，師德建設(shè)各項(xiàng)工作有序開(kāi)展。

　　加大宣傳力度，弘揚(yáng)正氣，營(yíng)造氛圍。

　　泰安市教育局在局網(wǎng)站和微信上開(kāi)辟“優(yōu)秀教師風(fēng)采”專欄，至今已宣傳104位教師。在教育電視臺(tái)和泰安日?qǐng)?bào)等媒體開(kāi)辟專欄，宣傳我市優(yōu)秀教師事跡;開(kāi)展“萬(wàn)名教師訪萬(wàn)家”活動(dòng)，舉行我市中小學(xué)“萬(wàn)名教師訪萬(wàn)家”活動(dòng)啟動(dòng)儀式，以教師影響學(xué)生，以學(xué)校影響家庭，以家庭影響社會(huì)，營(yíng)造良好的教育發(fā)展氛圍，努力樹(shù)立教育良好形象;開(kāi)展“最美教師”評(píng)選活動(dòng)，以先進(jìn)典型引導(dǎo)廣大教師規(guī)范自身行為，倡導(dǎo)良好師德師風(fēng);在全市教育系統(tǒng)舉辦優(yōu)秀教師先進(jìn)事跡巡回報(bào)告會(huì)。截止到目前，報(bào)告會(huì)已成功舉辦14場(chǎng)，7000多名中小學(xué)管理人員、教師和學(xué)生家長(zhǎng)聽(tīng)取了報(bào)告;制定教師宣誓活動(dòng)方案，組織全市5萬(wàn)教師進(jìn)行宣誓;各學(xué)校在醒目位置懸掛宣傳標(biāo)語(yǔ)，設(shè)立舉報(bào)信箱，向社會(huì)公開(kāi)舉報(bào)電話;為加大宣傳力度，建立約束機(jī)制，每年組織全市所有中小學(xué)校和在職教職工簽訂師德建設(shè)責(zé)任書和師德承諾書。

　　嚴(yán)格制度，堅(jiān)持“零容忍”，保持高壓態(tài)勢(shì)。

　　市教育局制定下發(fā)了《關(guān)于嚴(yán)格禁止中小學(xué)在職教師從事有償補(bǔ)課的若干規(guī)定》《關(guān)于進(jìn)一步治理中小學(xué)在職教師有償補(bǔ)課的實(shí)施意見(jiàn)》《泰安市中小學(xué)師德建設(shè)工作考核辦法(試行)》等文件，強(qiáng)化師德考核“一票否決”，明確治理重點(diǎn)，嚴(yán)明處理規(guī)定;成立督查組，對(duì)有償補(bǔ)課行為進(jìn)行明察暗訪;市教育局聯(lián)合市公安局、市工商局對(duì)泰城民辦教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)先后進(jìn)行了五次督查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的線索進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，對(duì)從事有償補(bǔ)課的在職教師進(jìn)行了處理。

　　聊城： 

　　在職教師有償補(bǔ)課 嚴(yán)重者給予行政處分 

　　9月起建立月報(bào)告制度 

　　7月3日下午，聊城市教育局召開(kāi)全市加強(qiáng)教師隊(duì)伍管理工作會(huì)議。記者了解到，為切實(shí)加強(qiáng)中小學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)，即日起市教育局決定2017 年在全市中小學(xué)校(含職業(yè)學(xué)校、特殊教育學(xué)校、幼兒園，下同)開(kāi)展“樹(shù)師德、正師風(fēng)”治理教師有償補(bǔ)課專項(xiàng)活動(dòng)。

　　在自查剖析階段，剖析學(xué)校和教師行為上存在的問(wèn)題，查看有沒(méi)有在職中小學(xué)教師參與有償補(bǔ)課，推薦和誘導(dǎo)家長(zhǎng)及組織學(xué)生參加校內(nèi)外有償補(bǔ)課，課上不講課下補(bǔ)習(xí)班講等有損教育和教師的聲譽(yù)、形象等問(wèn)題。

　　7月至12月整改落實(shí)階段，開(kāi)展“樹(shù)師德、正師風(fēng)”治理教師有償補(bǔ)課專項(xiàng)活動(dòng)。針對(duì)社會(huì)反響強(qiáng)烈，群眾意見(jiàn)集中的熱點(diǎn)問(wèn)題，開(kāi)展治理有償補(bǔ)課專項(xiàng)活動(dòng)，各縣(市、區(qū))及市直各學(xué)校需向社會(huì)公布教師有償補(bǔ)課舉報(bào)電話。

　　對(duì)有禁不止的學(xué)校、教師依法依規(guī)予以嚴(yán)肅查處，發(fā)現(xiàn)一起、曝光一起、查處一起。對(duì)于從事有償補(bǔ)課的中小學(xué)校，視情節(jié)輕重，給予通報(bào)批評(píng)、取消評(píng)獎(jiǎng)資格、撤銷榮譽(yù)稱號(hào)等處罰，并追究學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任及相關(guān)部門的監(jiān)管責(zé)任。

　　對(duì)于從事有償補(bǔ)課的在職中小學(xué)教師，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育、誡勉談話、責(zé)令檢查、通報(bào)批評(píng)直至相應(yīng)的行政處分。

　　各縣(市、區(qū))教育局、市直各學(xué)校須于8月底前將治理情況報(bào)市教育局。自2017年9月起建立月報(bào)告制度，每月月底前報(bào)送治理在職中小學(xué)教師有償補(bǔ)課情況月報(bào)表。

　　聊城中小學(xué)在職教師有償補(bǔ)課投訴電話

　　1 聊城市教育局 0635-8246182

　　2 東昌府區(qū)教育局 0635-8241237

　　3 聊城開(kāi)發(fā)區(qū)教育局 0635-8515868

　　4 聊城高新區(qū)教育局 0635-8507393

　　5 聊城度假區(qū)社會(huì)發(fā)展局 0635-7100716

　　6 臨清市教育局 0635-2322098

　　7 冠縣教育局 0635-5286825

　　8 莘縣教育局 0635-7137728

　　9 陽(yáng)谷縣教育局 0635-6217235

　　10 東阿縣教育局 0635-5109869

　　11 茌平教育局 0635-4262376

　　12 高唐縣教育局 0635-2136009

　　德州： 

　　公布14部舉報(bào)電話，專治暑假有償補(bǔ)課 

　　為深切實(shí)加強(qiáng)中小學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)，德州市教育局開(kāi)展“樹(shù)師德、正師風(fēng)”治理教師有償補(bǔ)課專項(xiàng)活動(dòng)。

　　重點(diǎn)治理在職中小學(xué)教師參與有償補(bǔ)課，推薦和誘導(dǎo)家長(zhǎng)及組織學(xué)生參加校內(nèi)外有償補(bǔ)課，課上不講課下補(bǔ)習(xí)班講等情況。

　　針對(duì)社會(huì)反響強(qiáng)烈，群眾意見(jiàn)集中的熱點(diǎn)問(wèn)題，開(kāi)展治理有償補(bǔ)課專項(xiàng)活動(dòng)，

　　濱州： 

　　召開(kāi)深化基礎(chǔ)教育綜合改革暨師德建設(shè)推進(jìn)會(huì) 

　　7月2日，濱州市召開(kāi)全市深化基礎(chǔ)教育綜合改革暨師德建設(shè)推進(jìn)會(huì)議。在加強(qiáng)師德建設(shè)方面，會(huì)議要求落實(shí)市教育局監(jiān)管責(zé)任、縣區(qū)教育行政部門屬地管理責(zé)任、學(xué)校主體責(zé)任、校長(zhǎng)第一責(zé)任、教師直接責(zé)任五個(gè)責(zé)任。

　　濱州市教育局監(jiān)管責(zé)任

　　縣區(qū)教育行政部門屬地管理責(zé)任

　　對(duì)社會(huì)投訴舉報(bào)的教師有償補(bǔ)課，堅(jiān)持有報(bào)必查、查實(shí)必究，事事有回音、件件有著落。

　　壓實(shí)以縣區(qū)為主領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和監(jiān)管責(zé)任，實(shí)施有償補(bǔ)課治理“一把手”工程，成立由縣區(qū)教育行政部門主要負(fù)責(zé)同志任組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”;建立師德教育、培訓(xùn)、表彰制度，出臺(tái)教師規(guī)范從教管理辦法，印發(fā)致廣大教師的一封信，號(hào)召教師自覺(jué)抵制有償補(bǔ)課;在縣區(qū)教育行政部門網(wǎng)站和新聞媒體公開(kāi)縣區(qū)、學(xué)區(qū)、學(xué)校三級(jí)投訴舉報(bào)電話和郵箱;

　　學(xué)校主體責(zé)任

　　一學(xué)年內(nèi)查實(shí)1起教師有償補(bǔ)課行為的，減少學(xué)校本年度全校教師評(píng)先樹(shù)優(yōu)、職稱評(píng)定等指標(biāo);一學(xué)年查實(shí)2起的，取消當(dāng)年和下學(xué)年學(xué)校及全體教職工評(píng)先樹(shù)優(yōu)、職稱評(píng)定資格;一學(xué)年查實(shí)3起的，實(shí)行學(xué)校考核“一票否決”，是文明單位的，建議取消文明單位稱號(hào)。

　　學(xué)校要將師德建設(shè)、有償補(bǔ)課治理的政策措施列入教師日常教育之中，大力選樹(shù)身邊好教師典型;加強(qiáng)師德考核，嚴(yán)格落實(shí)師德考核不達(dá)標(biāo)在評(píng)先樹(shù)優(yōu)、職稱評(píng)聘等方面的“一票否決”制度;開(kāi)展教師集體宣誓、人人手寫規(guī)范從教承諾書活動(dòng);強(qiáng)化對(duì)學(xué)校治理有償家教不力的制約措施，

　　校長(zhǎng)第一責(zé)任

　　學(xué)校一學(xué)期內(nèi)發(fā)生1起教師有償補(bǔ)課并查實(shí)的，校長(zhǎng)年度考核不得確定為優(yōu)秀等級(jí);對(duì)一學(xué)期內(nèi)發(fā)生2起教師有償補(bǔ)課并查實(shí)的，上級(jí)教育部門要對(duì)校長(zhǎng)進(jìn)行約談，提出警告;一學(xué)期內(nèi)學(xué)校發(fā)生3起教師有償補(bǔ)課并查實(shí)的，校長(zhǎng)年度職級(jí)考核直接確定為“不合格”。

　　校長(zhǎng)與教師簽訂師德責(zé)任書，定期研究有償補(bǔ)課治理措施，把禁止有償補(bǔ)課等師德問(wèn)題作為每次教師會(huì)的必講內(nèi)容，確保入心入腦;對(duì)教師有償補(bǔ)課要盯緊節(jié)假日、寒暑假等關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)，組織專門巡查力量，開(kāi)展明察暗訪;

　　教師直接責(zé)任

　　在職教師參與有償補(bǔ)課并查實(shí)的，在新聞媒體予以通報(bào)并扣發(fā)全年績(jī)效工資、取消三年內(nèi)申報(bào)高一級(jí)(檔)職稱資格，暫緩其教師資格注冊(cè)，并視情節(jié)按照教育部《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》給予警告、記過(guò)、降低專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級(jí)、撤銷專業(yè)技術(shù)職務(wù)、開(kāi)除或者解除聘用合同的相應(yīng)處分。特級(jí)教師、名師、教學(xué)能手等稱號(hào)獲得者從事有償補(bǔ)課的，由教育主管部門按照批準(zhǔn)權(quán)限報(bào)請(qǐng)相關(guān)部門取消其稱號(hào)及待遇，通報(bào)全市。黨員教師從事有償補(bǔ)課的，按照《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，先行給予黨紀(jì)處分，再進(jìn)行行政處理。

　　教師要自覺(jué)加強(qiáng)師德修養(yǎng)，人人作出不參與有償補(bǔ)課的承諾，自覺(jué)接受學(xué)生、家長(zhǎng)、學(xué)校和社會(huì)監(jiān)督;落實(shí)教師無(wú)償補(bǔ)課登記備案制度，教師為親朋好友子女提供無(wú)償輔導(dǎo)的，要提前報(bào)所在學(xué)校教務(wù)部門備案，不備案進(jìn)行私自輔導(dǎo)或每次輔導(dǎo)人數(shù)超過(guò)3人的，按有償補(bǔ)課處理;落實(shí)教師參與有償補(bǔ)課的懲戒措施。

　　會(huì)議要求各縣區(qū)要在7月5日前出臺(tái)縣級(jí)治理實(shí)施方案，召開(kāi)動(dòng)員部署會(huì)議，與學(xué)區(qū)、學(xué)校簽訂責(zé)任書。各學(xué)校要于暑假放假前出臺(tái)校級(jí)治理實(shí)施方案，召開(kāi)動(dòng)員部署會(huì)議，校長(zhǎng)與教師簽訂責(zé)任書。暑假放假前，各學(xué)校完成教師人人承諾，并在宣傳欄、網(wǎng)站等進(jìn)行公開(kāi)，接受監(jiān)督。