初審編輯:魏鵬
責(zé)任編輯:高崇敏
18日,記者從省人社廳處了解到,7月20日至10月10日,將在全省范圍內(nèi)開展省管用人單位遵守勞動保障法律法規(guī)情況隨機抽查, 重點檢查37家用人單位支付勞動者工資和執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)等勞動保障情況。
本次隨機抽查的范圍是中央所屬、省屬用人單位及與之合資、合作企業(yè)和外省駐魯有關(guān)用人單位。在省勞動保障監(jiān)察監(jiān)管對象名錄庫中按照8%的抽查比例隨機抽取的用人單位,以及本年度勞動保障書面審查中發(fā)現(xiàn)存在突出違法行為的個別用人單位,共計37家。
抽查事項如下:用人單位遵守規(guī)章制度情況;用人單位與勞動者簽訂勞動合同及招用工管理情況;用人單位遵守國家關(guān)于勞動者工作時間和休息休假規(guī)定情況;用人單位遵守禁止使用童工規(guī)定情況;用人單位遵守女職工和未成年工特殊勞動保護(hù)規(guī)定情況;用人單位支付勞動者工資和執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)情況;用人單位及其相關(guān)機構(gòu)遵守社會保險法律法規(guī)情況;用人單位遵守勞務(wù)派遣有關(guān)規(guī)定情況;用人單位執(zhí)行高溫天氣勞動保護(hù)情況。
抽查采取現(xiàn)場檢查的方式,檢查人員在執(zhí)法人員名錄庫中隨機選派。實施檢查應(yīng)詢問有關(guān)人員,調(diào)取查閱復(fù)制相關(guān)資料,制作《調(diào)查詢問筆錄》。委托會計師事務(wù)所對工資支付、社會保險費繳納情況進(jìn)行審計,相關(guān)審計結(jié)果作為處理依據(jù)。
檢查結(jié)束后,執(zhí)法人員將及時向被檢單位反饋檢查情況。對檢查中發(fā)現(xiàn)存在違法行為的,省人社廳將依法責(zé)令改正、行政處理或者行政處罰。本次隨機抽查結(jié)果和處理情況將在省人力資源社會保障廳門戶網(wǎng)站(http://www.sdhrss.gov.cn/ )公開。
各用人單位要積極配合執(zhí)法工作,在規(guī)定的時間和地點接受檢查,對檢查發(fā)現(xiàn)的問題,積極進(jìn)行整改。對不按要求參加隨機抽查或拒不履行責(zé)令改正、行政處理或行政處罰的,將列為勞動保障守法誠信等級評價C級單位,并與相關(guān)部門實施聯(lián)合懲戒。
(齊魯晚報·齊魯壹點記者 周國芳 見習(xí)記者 王小涵)
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