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　　7月19日，記者從市人社局獲悉，截至6月底，全市引進(jìn)海內(nèi)外高層次人才1040人，執(zhí)行外國專家項目57項，引進(jìn)外國專家121人次。全市新增高技能人才5222人，其中技師、高級技師817人。今年下半年，繼續(xù)高技能人才開發(fā)計劃，年內(nèi)選拔20名左右的產(chǎn)業(yè)技能拔尖人才和200名以上產(chǎn)業(yè)急需中青年技師。

　　4.9萬人

　　全市實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)4.9萬人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)2.39萬人，就業(yè)困難人員再就業(yè)2866人。

　　市人社部門啟動實施高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)計劃，持續(xù)推進(jìn)農(nóng)民工職業(yè)技能提升、權(quán)益保障、公共服務(wù)3項三年行動計劃。組織6家創(chuàng)業(yè)孵化基地(園區(qū))爭創(chuàng)省級創(chuàng)業(yè)示范平臺，鄒城市鋼山街道鑫琦社區(qū)成功申報國家級充分就業(yè)示范社區(qū)，評選市級示范“四型社區(qū)”40個。

　　此外，上半年，我市實施職業(yè)技能培訓(xùn)3.18萬人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)6879人。

　　117.2億元

　　落實“一票征繳”辦法，截至6月底，全市征繳社保基金117.2億元。按時足額支付和發(fā)放各項社保待遇，全市社保基金共支付112億元。

　　建立完善職工和居民省級統(tǒng)籌大病保險制度，報銷額度最高達(dá)到65萬元。降低失業(yè)保險繳費費率，今年全市將減輕參保單位和個人負(fù)擔(dān)1.4億元。

　　5883萬元

　　截止到6月底，全市查處各類勞動違法案件242件，共為6236名勞動者追發(fā)工資待遇5883萬元，督促繳納社會保險費3910萬元，移送公安機關(guān)拒不支付勞動報酬犯罪案件13件。

　　上半年 全市建設(shè)“就業(yè)扶貧車間”61個　

　　舉辦精準(zhǔn)扶貧專場招聘會45場，提供就業(yè)崗位3015個，通過市場推薦扶貧對象實現(xiàn)就業(yè)812人，培訓(xùn)扶貧對象354人。“就業(yè)扶貧車間”模式在全市范圍內(nèi)開花結(jié)果，全市建設(shè)“就業(yè)扶貧車間”61個，累計吸納貧困勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)780余人，建設(shè)扶貧基地5處。全市共補助扶貧對象居民醫(yī)保個人繳費部分2070萬元，上半年組織慢性病集中鑒定26次，享受門診慢性病待遇8889人。開展精準(zhǔn)扶貧對象大病保險待遇補報工作，共有1.4萬人次享受此項待遇，基金支出2300萬元。

　　下半年 引進(jìn)外國高層次人才200人次

　　在人才引進(jìn)上，我市將繼續(xù)實施“孔孟之鄉(xiāng)-山東濟寧”校園人才招聘，年內(nèi)引進(jìn)、培育一批能夠引領(lǐng)帶動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才和產(chǎn)業(yè)急需緊缺人才。年內(nèi)選拔20名左右的產(chǎn)業(yè)技能拔尖人才和200名以上產(chǎn)業(yè)急需中青年技師；執(zhí)行外國高層次人才引進(jìn)項目100項，引進(jìn)外國高層次人才200人次。