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　　7月19日，記者從市人社局獲悉，截至6月底，全市引進海內外高層次人才1040人，執行外國專家項目57項，引進外國專家121人次。全市新增高技能人才5222人，其中技師、高級技師817人。今年下半年，繼續高技能人才開發計劃，年內選拔20名左右的產業技能拔尖人才和200名以上產業急需中青年技師。

　　4.9萬人

　　全市實現城鎮新增就業4.9萬人，城鎮失業人員再就業2.39萬人，就業困難人員再就業2866人。

　　市人社部門啟動實施高校畢業生就業創業促進計劃，持續推進農民工職業技能提升、權益保障、公共服務3項三年行動計劃。組織6家創業孵化基地(園區)爭創省級創業示范平臺，鄒城市鋼山街道鑫琦社區成功申報國家級充分就業示范社區，評選市級示范“四型社區”40個。

　　此外，上半年，我市實施職業技能培訓3.18萬人，創業培訓6879人。

　　117.2億元

　　落實“一票征繳”辦法，截至6月底，全市征繳社保基金117.2億元。按時足額支付和發放各項社保待遇，全市社�；�金共支付112億元。

　　建立完善職工和居民省級統籌大病保險制度，報銷額度最高達到65萬元。降低失業保險繳費費率，今年全市將減輕參保單位和個人負擔1.4億元。

　　5883萬元

　　截止到6月底，全市查處各類勞動違法案件242件，共為6236名勞動者追發工資待遇5883萬元，督促繳納社會保險費3910萬元，移送公安機關拒不支付勞動報酬犯罪案件13件。

　　上半年 全市建設“就業扶貧車間”61個　

　　舉辦精準扶貧專場招聘會45場，提供就業崗位3015個，通過市場推薦扶貧對象實現就業812人，培訓扶貧對象354人�！熬蜆I扶貧車間”模式在全市范圍內開花結果，全市建設“就業扶貧車間”61個，累計吸納貧困勞動力轉移就業780余人，建設扶貧基地5處。全市共補助扶貧對象居民醫保個人繳費部分2070萬元，上半年組織慢性病集中鑒定26次，享受門診慢性病待遇8889人。開展精準扶貧對象大病保險待遇補報工作，共有1.4萬人次享受此項待遇，基金支出2300萬元。

　　下半年 引進外國高層次人才200人次

　　在人才引進上，我市將繼續實施“孔孟之鄉-山東濟寧”校園人才招聘，年內引進、培育一批能夠引領帶動產業轉型升級的創新創業領軍人才和產業急需緊缺人才。年內選拔20名左右的產業技能拔尖人才和200名以上產業急需中青年技師；執行外國高層次人才引進項目100項，引進外國高層次人才200人次。