久久99久久99精品中文字幕-久久国产欧美国日产综合精品-久久精品免费一区二区-久久这里只有精品首页

　　 水母網8月23日訊（YMG記者 夏丹 通訊員 韓露露）昨天上午，開發區人力資源市場舉行大型綜合企業專場招聘會。記者在招聘現場看到，高級別電商人才“有價無市”，新興職業受求職者熱捧。

　　 高級別電商人才“有價無市”

　　 招聘會上，不少服裝紡織、家具制造、貿易物流以及電子制造等企業借助現有的實體產品和服務團隊，開設了網點銷售服務渠道，以在線營銷的手段加大自己的產品拓展業務，并不斷招聘相關職位的電商人才。

　　 開發區一家服裝貿易公司的招聘負責人徐達表示，目前市場上電商人才太難招，技能含量中等以下的人才薪資一般，但年紀輕、不穩定，企業留不住；而技術含量高的電商人才通常都是“有價無市”。

　　 “我們公司現在對電商還處于摸索階段，對于高端人才的引進投入不多，這是相關人才難招的一個重要原因。”徐達告訴記者，目前高級別電商人才的月薪可達3萬元，中等員工月薪過萬，而普通電商人才的月薪在3500-4000元左右。這么高的薪資水平，大部分剛剛起步的電商企業根本招不起人。

　　 除了新加入電商的傳統行業，依靠電商為生的網絡科技公司也反映電商高端人才難招。福山區一家網絡公司的招聘負責人魏海洋告訴記者，他們公司剛從外地引進一個高端電商團隊，共30余人。“想要一個高級人才，年薪要價至少30萬，就連中等層次的都得15萬左右，不然就招不到人。”

　　 新興職業受求職者熱捧

　　 招聘現場，記者看到，鋰電、光伏、新材料、生物醫藥等新興產業提供的崗位受到了眾多求職者的熱捧，多家企業的招聘臺前都排起了長隊。

　　 “公司于今年8月初投產無人機，近期會成立培訓機構，培訓無人機握機手10名。”一家企業的招聘負責人隋海城介紹說，他們公司專注于智能農用無人機領域，這種嶄新的業態吸引了不少求職者。“來招聘會不到兩個小時的時間，已經收到了20多份簡歷，求職者對無人機表現出了很大的興趣。”

　　 開發區一家鋰電科技公司的招聘簡章上打出“招聘5名售后技術員，月薪4000-6000元”。“我們是生產鋰電池的正極材料的，這種材料廣泛應用于新能源汽車、電動公交車等領域，市場前景很好。”該公司的招聘負責人袁偉國說，公司很重視售后工作，近期由于產品銷量持續上漲，售后技術員的工作量增加不少，所以公司急需加派人手。

　　 對此，開發區人力資源市場的有關負責人表示，國家從政策、資金等方面加大了對新興產業的支持力度，加上新一代信息技術、新能源、新材料、高端制造等領域不斷取得突破，這些都促進了新興產業的快速發展。“正是由于人們看到了他的發展前景，新興產業才受到眾多求職者的熱捧。”

　　 餐飲業用工需求上漲

　　 “自從我們打出平價餐飲后，來就餐的顧客越來越多，導致員工的需求量增加不少。”開發區一家餐飲連鎖企業的招聘負責人董強說，隨著餐飲企業回歸大眾化，高檔飯店開始出現顧客回流，餐飲業用工需求呈上漲趨勢。

　　 福山區一家餐飲企業的招聘負責人羅先生告訴記者，他們公司目前正處在業務擴張期，急需3名餐飲方面的管理類人才。記者通過采訪發現，急需用工的餐飲企業不只有羅先生一家，其他一些大型餐飲企業也都開始“招兵買馬”。

　　 “我們共提供了20個服務員的職位，月薪3000元，要求會說英語，前期安排有培訓。”芝罘區一家餐飲企業的人力主管馮迪迪說，企業新建了一個西式餐廳，價格親民，深受消費者的喜愛，但是由于顧客太多，店里常常忙不過來，加上服務員的流動性大，所以企業需大量招人。

　　 對此，開發區人力資源市場有關負責人表示，近兩年來，我市餐飲企業陸續回歸大眾化、低價化，使得高檔餐廳開始出現顧客回流。同時，正值煙臺的旅游旺季，人們在餐飲、娛樂方面消費旺盛，這也導致了餐飲業的用工需求增加。