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已經連續兩個月沒有假期
你是不是一心盼著中秋和國慶？
但今年中秋和國慶重疊，
好像假期莫名就少了幾天…
↓↓↓
不過呀，還有一個好消息
我們的福利漲了漲了漲了！
8月21日，經山東省總工會14屆第74次主席辦公會議研究，現對有關工會經費的支出標準進行修訂，具體如下：
一、基層工會組織在法定節日可以發放中國傳統節日用品和職工群眾必需的生活用品，每位會員每年總額不得超過1600元。不得發放現金,不得發放中央和本省有關規定明令禁止發放的物品。
二、基層工會組織使用工會經費給予工會會員過生日慰問，可給予會員生日蛋糕等慰問品，每人金額不超過300元。
也就是說
職工節日福利費由1000元提高到1600元
每年蛋糕券（或蛋糕）從200元提高到300元
2014年，中央明確既要“深入貫徹落實中央八項規定精神”，又要“充分保障干部職工按規定享有的正常福利待遇”，2015年1月26日，山東省總工會魯會辦【2015】10號文《關于貫徹落實全國總工會加強基層工會經費收支管理有關規定的通知》規定，節日慰問品“每位會員每年總額不得超過1000元”，同時可給予生日蛋糕或蛋糕領取券200元。本次福利標準分別調整600元和100元，60%的增幅著實體現了省總工會對職工的關愛。
也就是說，今年起
職工節日福利費天花板由1000元，提高到1600元
每年蛋糕券（或蛋糕）從200元提高到300元
高興之余，我們再來復習一下工會經費使用的范圍和高壓線：
工費經費開支“八不準”
?購買購物卡、代金券等，搞請客送禮等活動；
? 違反工會經費使用規定，濫發津貼、補貼、獎金；
? 支付高消費性的娛樂健身活動；
?違規設立“小金庫”；
? 將工會賬戶并入單位行政賬戶，使工會經費開支失去控制；
? 截留、挪用工會經費；
? 參與非法集資活動，或為非法集資活動提供經濟擔保；
? 報銷與工會活動無關的費用。
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