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　　半島全媒體記者　肖玲玲

　　近年來,國家、省市高度重視農民工工資支付保障工作,為促進解決拖欠農民工工資問題,震懾和警示用人單位規范用工行為,推動在全社會建設和諧有序、良性發展的用工環境,近日人社部印發了《拖欠農民工工資“黑名單”管理暫行辦法》(以下簡稱《辦法》),自2018年1月1日起施行。

　　哪些情形將會進“黑名單”

　　《辦法》規定,用人單位的兩種違法情形應被納入拖欠農民工工資“黑名單”:一是克扣、無故拖欠農民工工資報酬,數額達到認定拒不支付勞動報酬罪數額標準的；二是因拖欠農民工工資違法行為引發群體性事件、極端事件造成嚴重不良社會影響的。

　　一處違法、處處受限

　　《辦法》規定,用人單位在列“黑名單”期間,由相關政府部門在各自職責范圍內依法依規實施聯合懲戒,在政府資金支持、政府采購、招投標、生產許可、資質審核、融資貸款、市場準入、稅收優惠、評優評先等方面予以限制。此外,用人單位在列“黑名單”期間,其社會信譽將會受到貶損評價,直接影響到其生產經營及其他社會活動。政府部門通過“黑名單”管理制度,讓違法失信用人單位“一處違法、處處受限”,提高用人單位違法成本,使得用人單位形成不敢違法、不愿違法的自覺意識。

　　如何落實完善制度

　　近年來,市委、市政府高度重視農民工工資支付問題,采取有力措施加強監管,先后制定下發了《關于加強企業欠薪預警監控工作的意見》《關于全面治理拖欠農民工工資問題的實施意見》等文件,對欠薪違法企業,市人社部門將通報當地人民銀行分支機構,錄入全國統一的企業信用信息基礎數據庫,嚴格限制其金融信貸行為。對發生集體拖欠職工工資造成嚴重影響的建設工程領域企業,將對其代售房產、新建項目作出相應限制并在市場準入、招投標、資質評審等方面給予限制。對發生拖欠工資的企業及其法定代表人、主要負責人,在晉級晉職、信用評定、資質升級認定、上市融資等方面實行一票否決,逐步形成制度完備、責任落實、監管有力的治理格局。下一步,市人社部門將結合落實《辦法》規定,切實規范和完善全市拖欠農民工工資“黑名單”管理制度,確保拖欠農民工工資“黑名單”管理制度落實到位,維護農民工合法權益。

　　島城啟動農民工工資支付情況專項檢查

　　□半島全媒體記者　肖玲玲　報道

　　半島都市報12月11日訊　11日,記者從市人社局獲悉,為確保農民工按時足額拿到工資,維護農民工合法權益和社會和諧穩定,根據國家、省統一部署,日前,市人社局、市發改委、市公安局、市司法局等12部門聯合印發通知,決定從即日起至2018年春節前,在全市啟動農民工資支付情況專項檢查,重大違法欠薪企業將列入“黑名單”,實施信用懲戒。

　　據悉,此次專項檢查以工程建設領域和勞動密集型加工制造、餐飲服務等行業為重點。專項檢查分自查和執法檢查兩個階段。其中12月14日前為自查階段,用人單位要逐項對照專項檢查內容認真開展自查自糾,發現問題及時整改。12月15日至2018年春節前為執法檢查階段,市、區人力資源社會保障部門將對全市用人單位工資支付情況進行全面排查。

　　對專項檢查期間查處的典型欠薪案件,將向社會集中公布。對克扣、無故拖欠勞動者勞動報酬,或因欠薪違法行為引發群體事件或極端事件,符合人社部《拖欠農名工工資“黑名單”管理暫行辦法》規定情形的,將依規列入拖欠農民工工資“黑名單”。