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　　新年一上班，濟南市3000多名城市社區“兩委”干部就收到“紅包”，“紅包”里裝的是濟南全面提高社區“兩委”專職人員待遇。今后，社區“兩委”專職成員工作報酬標準將比照事業單位同類人員工資水平確定，參加企業職工社會保險、繳納住房公積金。

　　為進一步加強城市基層黨建工作，強化基層一線干部正向激勵，日前，市委組織部、市民政局聯合市財政局、市人力資源和社會保障局、濟南公積金管理中心下發《關于確定城市社區“兩委”專職成員工作報酬的通知》和《關于社區“兩委”專職成員參加社會保險和繳納住房公積金的實施辦法》。兩文件旨在按照山東省、濟南市相關要求，進一步規范城市社區“兩委”專職成員工作報酬發放工作，切實做好社區“兩委”專職成員參加社會保險、繳納住房公積金工作。這一系列措施不僅得到社區工作者的好評，不少市民也紛紛“點贊”表示，社區“兩委”專職成員待遇的提高不僅能充分調動社區工作人員的工作積極性，也將吸引更多的人才來到基層，服務基層。

　　薪酬比照事業單位人員“一人一卡”不發現金

　　文件指出，城市社區“兩委”專職成員工作報酬由市、區兩級共同負擔，市級財政根據每個社區“兩委”成員六職標準，按照一定比例通過一般性轉移支付方式撥付各區，不足部分由各區承擔。

　　文件明確，城市社區“兩委”專職成員工作報酬比照當地事業單位同類人員檔案工資水平確定。其中，正職對應正科級(7級職員)工資水平，副職對應副科級(8級職員)工資水平，委員對應科員(9級職員)工資水平。

　　城市社區“兩委”專職成員工作報酬自當選報到之日的次月起薪。根據個人檔案、當選任職情況等，由各街道負責確定所屬城市社區“兩委”專職成員工作報酬，并函報區人社局審核;區人社局核準后函復街道，由各街道進行公示，公示無異議后報區民政局，區民政局匯總情況后向區財政局統一申請撥付經費。文件要求，薪酬發放實行實名制，按照“一人一卡”發放，不得發放現金。

　　參加社會保險、繳納住房公積金下月開始辦理

　　社區“兩委”專職成員，是指按照《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》有關規定參加選舉當選或者被任命擔任社區黨組織職務的社區黨組織成員，以及按照《中華人民共和國城市居民委員會組織法》規定參加選舉當選為社區居委會主任、副主任和委員的社區居委會成員中，專職從事社區黨建、社區工作的人員。

　　文件明確，以區為單位，社區“兩委”專職成員與各區指定的人力資源服務機構簽訂勞動合同或與用人單位直接簽訂勞動合同后，工作報酬標準比照當地事業單位同類人員工資水平確定，參加企業職工社會保險、繳納住房公積金。

　　文件規定，社會保險費的每月繳費基數，按社區“兩委”專職成員個人上月應發工作報酬計算，繳費基數上下限按照我市企業社會保險費繳費有關規定執行;住房公積金的繳存基數，按社區“兩委”專職成員個人上年度的月平均工作報酬確定，繳存比例不得低于單位、個人各5%，最高為單位、個人各12%。社會保險費、住房公積金繳納的個人部分從社區“兩委”專職成員個人每月工作報酬中扣除，單位部分由市、區財政承擔。社會保險費、住房公積金繳納的單位部分不得發至個人手中。

　　文件同時指出，為社區“兩委”專職成員申請辦理社會保險和住房公積金登記時間，從本辦法實施次月算起。也就是說，3月份開始，各區就要為社區“兩委”專職成員辦理參加社會保險、繳納住房公積金有關手續。