久久99久久99精品中文字幕-久久国产欧美国日产综合精品-久久精品免费一区二区-久久这里只有精品首页

　　中國(guó)山東網(wǎng)4月27日訊 (記者 徐從芬)圍繞讓各類優(yōu)秀人才引得進(jìn)、留得住、用得好這條主線，山東印發(fā)《關(guān)于做好人才支撐新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換工作的意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱《意見(jiàn)》)。27日，山東省政府新聞辦召開(kāi)新聞發(fā)布會(huì)，邀請(qǐng)省委組織部、省教育廳等部門(mén)對(duì)《意見(jiàn)》進(jìn)行解讀。

　　《意見(jiàn)》提出要調(diào)整泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才科技創(chuàng)業(yè)類遴選程序和支持方式，舉辦“創(chuàng)業(yè)齊魯·共贏未來(lái)”高層次人才創(chuàng)業(yè)大賽，在談到今年的遴選工作將做哪些改變時(shí)，省科技廳副廳長(zhǎng)李儲(chǔ)林表示：自2015年實(shí)施泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才工程以來(lái)，我省已經(jīng)培養(yǎng)和引進(jìn)了500多名泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才，在推動(dòng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面發(fā)揮了重要作用。當(dāng)前，“人才是第一資源，創(chuàng)新是第一動(dòng)力”已經(jīng)成為各界共識(shí)，為更好營(yíng)造引人、用人的良好環(huán)境和氛圍，吸引更多高層次人才來(lái)我省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，從今年開(kāi)始，探索創(chuàng)新泰山產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)業(yè)類領(lǐng)軍人才的遴選模式，采取舉辦創(chuàng)業(yè)大賽，改由專家、投資機(jī)構(gòu)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)代表等多方評(píng)判的遴選程序，營(yíng)造產(chǎn)學(xué)研金共同支持領(lǐng)軍人才創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。今年我們將首先從國(guó)內(nèi)創(chuàng)業(yè)人才開(kāi)展試點(diǎn)工作。

　　山東是人口大省，更是人才輸出大省,分布在海內(nèi)外的齊魯英オ人數(shù)眾多。為充分挖掘這一人才“金礦”，吸引在外工作的山東籍和曾在山東工作、學(xué)習(xí)過(guò)的人才回魯創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，《意見(jiàn)》提出實(shí)施“齊魯英才匯聚計(jì)劃”。一方面，英才分布實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)掌握。依托大數(shù)據(jù)技術(shù)繪制“齊魯英才地圖”，掌握山東籍或曾在山東學(xué)習(xí)、工作過(guò)的各領(lǐng)域標(biāo)志性人才分布情況，推動(dòng)各級(jí)各部門(mén)“按圖索驥”、聯(lián)系走訪，廣泛開(kāi)展推介合作活動(dòng)。另一方面，引才力量實(shí)現(xiàn)擴(kuò)容增效。由傳統(tǒng)的政府主導(dǎo)，向政府引導(dǎo)、社會(huì)力量廣泛參與的多元化引才模式轉(zhuǎn)變。充分發(fā)揮群團(tuán)組織和歐美同學(xué)會(huì)、山東省高層次人オ發(fā)展促進(jìn)會(huì)以及各類校友會(huì)、商會(huì)等組織的優(yōu)勢(shì)，依托省政府及相關(guān)部門(mén)駐境外、省外機(jī)構(gòu)建設(shè)人才工作站，講好山東故事、傳遞山東聲音。

　　省外國(guó)專家局局長(zhǎng)張祝秀表示：為全面提升我省高層次人才服務(wù)水平，打造“引得進(jìn)、留得住、用得好”的人才成長(zhǎng)環(huán)境，根據(jù)省委、省政府《關(guān)于做好人才支撐新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換工作的意見(jiàn)》要求，近期，省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)了《關(guān)于加快推進(jìn)高層次人才服務(wù)體系建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》，積極構(gòu)建覆蓋全省、上下貫通、職責(zé)明確、精準(zhǔn)高效的高層次人才服務(wù)體系。

　　《關(guān)于加快推進(jìn)高層次人才服務(wù)體系建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》從整體上對(duì)建設(shè)全省一體化運(yùn)行的高層次人才服務(wù)體系、打造最優(yōu)服務(wù)環(huán)境進(jìn)行規(guī)劃設(shè)計(jì)，全面體現(xiàn)“服務(wù)是環(huán)境”的工作定位。在發(fā)展目標(biāo)上，力求通過(guò)對(duì)全省高層次人才服務(wù)體系的建設(shè)，實(shí)現(xiàn)高層次人才服務(wù)運(yùn)行一體化、高層次人才服務(wù)過(guò)程便捷化、高層次人才服務(wù)主體社會(huì)化和高層次人才服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)國(guó)際化;在操作層面上，提出了完善高層次人才服務(wù)的政策體系、運(yùn)行機(jī)制、信息化支撐、承接載體、社會(huì)化方向的具體措施，強(qiáng)化高層次人才服務(wù)在支撐人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面的引領(lǐng)作用;在具體落實(shí)措施上，推動(dòng)出臺(tái)《山東省高層次人才服務(wù)綠色通道規(guī)定》(魯人社規(guī)﹝2018﹞5號(hào))和《山東省高層次人才服務(wù)專員管理辦法》(魯人社發(fā)﹝2018﹞11號(hào))，將高層次人才服務(wù)工作中涉及的政策、項(xiàng)目具體化，充分體現(xiàn)“服務(wù)是保障”的工作理念，真正打通人才政策落地的“最后一公里”。