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青島一季度平均招聘工資4131元,這些工種月薪過萬!

2018-04-28 16:47:00 來源: 青島日?qǐng)?bào) 作者:

  青島市人力資源市場(chǎng)一季度供求分析報(bào)告26日出爐,記者從市人社局了解到,一季度青島市人力資源市場(chǎng)供求雙增長(zhǎng):全市共有3836家單位通過各級(jí)人力資源市場(chǎng)招聘,提供崗位14.2萬個(gè)次,同比增長(zhǎng)17.34%,求職人數(shù)12萬人次,同比增長(zhǎng)5.48%,求人倍率1.18。制造業(yè)崗位需求旺盛,供給缺口也最大;住宿和餐飲業(yè)招聘難度最大。

  從行業(yè)看,制造業(yè)崗位需求最旺盛,達(dá)到6余萬個(gè)次,占比43.55%,同比增長(zhǎng)26%,所占比重同比上升3個(gè)百分點(diǎn)。制造業(yè)崗位增長(zhǎng)幅度前三位的分別是造紙及紙制品業(yè)257.02%、通用設(shè)備制造業(yè)147.34%、通訊設(shè)備、計(jì)算機(jī)及其他電子設(shè)備制造業(yè)104.46%。從工種看,操作類工種崗位需求較大,需求排行前十位的工種崗位合計(jì)4.6萬個(gè)次,其中,操作工崗位需求量達(dá)到2.1萬個(gè)次,占比近五成;包裝人員首次出現(xiàn)在需求前十位。

  從各行業(yè)供求對(duì)比來看,制造業(yè)供給缺口最大。報(bào)告顯示,一季度人力資源市場(chǎng)崗位供求相對(duì)平穩(wěn),市場(chǎng)總體求人倍率1.18,同比上升0.12。其中,制造業(yè)供給缺口最大,為0.58萬人次,求人倍率1.10,同比上升0.02;住宿和餐飲業(yè)求人倍率最高,為2.51,供給缺口為0.47萬人次,市場(chǎng)招聘難度最大;信息傳輸、計(jì)算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè),居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè),教育業(yè)三個(gè)行業(yè)是市場(chǎng)求職較為熱門的行業(yè)。

  “企業(yè)一線技能崗位需求持續(xù)增長(zhǎng),但技能人員供給缺口較大,企業(yè)很難招到足夠的技術(shù)人才。”據(jù)市就業(yè)服務(wù)中心相關(guān)負(fù)責(zé)人分析,造成這種結(jié)構(gòu)性矛盾的原因一是企業(yè)崗位需求日趨細(xì)化,專業(yè)化程度要求高,市場(chǎng)上的求職者技能水平較低,難以滿足需求;二是新一代勞動(dòng)者受教育程度較高,思維方式較為活躍,對(duì)工作環(huán)境和工資薪酬有較高要求,如果企業(yè)薪酬待遇達(dá)不到求職者要求便會(huì)導(dǎo)致其吸引力下降;三是信息不通暢導(dǎo)致勞動(dòng)力地區(qū)間流動(dòng)性缺乏。

  至于求職者普遍關(guān)注的工資問題,一季度,市場(chǎng)平均招聘工資4131元/月,同比增長(zhǎng)6.55%。其中,制造業(yè)平均招聘工資4378元/月,同比增長(zhǎng)16.8%;服務(wù)業(yè)平均招聘工資3850元/月,同比增長(zhǎng)6.0%;管理類崗位平均招聘工資5316元/月,同比下降5.3%。油氣管道保護(hù)工、計(jì)算機(jī)程序設(shè)計(jì)員、電力電纜安裝工、機(jī)場(chǎng)工程技術(shù)人員、焦?fàn)t機(jī)車司機(jī)成為平均工資過萬的高薪工種。

  據(jù)市就業(yè)服務(wù)中心相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,一季度人才供給結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)新特點(diǎn):女性求職者比重上升,碩士以上文化程度求職比重上升,就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員求職增加,高級(jí)工求職比例上升。隨著新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換的持續(xù)推進(jìn),一些新動(dòng)能產(chǎn)業(yè)崗位如通用設(shè)備制造、人力資源市場(chǎng)電信傳輸服務(wù)業(yè)等需求增長(zhǎng)迅速,近年涌現(xiàn)出的新興工種如網(wǎng)絡(luò)課件設(shè)計(jì)師、數(shù)控程序員、動(dòng)畫繪制員、科技咨詢師、智能樓宇管理師等均在人力資源市場(chǎng)上有較大數(shù)量的增長(zhǎng)。

初審編輯:魏鵬

責(zé)任編輯:王樂雙

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