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在市場經濟條件下，失業是一種經常性現象，只是不同時期有不同程度的表現而已，因此，解決失業問題，是政府的長期任務，應該有長期對策，如果一味“直接花錢”買就業，頭疼醫頭腳疼醫腳，財政勢必捉襟見肘，難以拿出財力解決發展問題，從而弱化政府解決就業問題的能力。當前的勞動力市場，總體格局是供大于求，但依然存在很大的就業空間，把這些空間開拓出來，需要正確的政策選擇。一是可以擴大市場準入政策，創造就業崗位。例如，服務業存在很大就業空間，但由于許多服務行業國有經濟比重過高，具有不同程度的壟斷特征，民間和外資的進入難度很大，從而弱化了吸納就業的能力。有學者指出，目前中國金融保險業就業人員僅占全國就業總數的０·４６％，像中國這樣一個大國，金融保險業擴大兩到三倍不成問題，如果允許國內外投資者進入，既能促進金融保險業的發展，也會創造更多的就業崗位。二是實行有利于促進就業的金融政策。例如，與大中型企業比較起來，中小型企業安置就業人員多，但是中小型企業發展在資本市場上得不到有力支持的問題，一直沒有得到很好的解決，如果政府在金融政策上能夠擴大對中小企業的支持力度，就能反轉回來促進就業，從而形成發展、就業兩不誤的良好局面。三是采取有效政策，建設健全勞動力市場，逐步使勞動力市場成為解決就業問題的社會樞紐。目前，我國勞動力市場發展很不平衡，大多數地方雖說都有了市場框架，但解決問題的主角還是政府。勞動力市場是構成市場經濟體系的一大要件，政府采取有效政策，使勞動力市場運轉起來，長遠看，比直接投資失業者個人，功效更大。例如，打破地方就業壁壘，形成全國統一的勞動力大市場，促進勞動力在全國市場的合理流動，促進就業；建立政府引導、社會投入的再就業培訓機制，解決結構性失業背景下的再就業難的難題，等等。
總之，政府采取各種經濟手段，發掘市場中存在的促進就業的巨大潛力，通過市場解決就業，可以減輕政府負擔，降低整個社會的就業成本，政府職能向建立和維護市場秩序轉變的過程將會更加順暢，解決就業問題的能力會更大更強。
■劉麗華
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