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水母網5月3日訊（YMG記者 任雪娜 通訊員 郭義 李卓）今年，煙臺繼續在全市范圍內開展高層次人才載體推薦和需求崗位調查工作。最終，篩選確定93家重點單位作為高層次人才載體進行培育，有關標準和配套服務按2013年度實施。
通過本次高層次人才載體推薦和需求調查情況，我市摸清了高層次人才需求崗位情況。圍繞全市緊缺社會發展需要，在全市展開高層次人才需求調查，調查范圍包括中央、省屬駐煙單位，市直單位，以及縣市區藍色經濟重點企事業單位。對上報的98家單位進行篩選，基本要求必須是全市重點發展的產業領域，或者擁有企業技術中心、博士后工作站等科研平臺。
最終，共確定93家作為全市高層次人才載體單位進行重點培育。其中，全市重點發展和建設的大企業、大項目多，上市公司達到16家，包括萬華化學、東方電子、正海集團、綠葉制藥等。載體單位涉及全市重點發展的產業和領域，如機械、電子、黃金、食品和現代化工等傳統優勢產業；海洋工程、核電工程、生物技術等戰略性新興產業和產品集群。93家載體單位中有省級以上企業技術中心22家，工程技術研究中心15家，重點實驗室9家，高校和科研院所13家。全市共確定高層次人才和急需緊缺崗位985人。其中，博士335人，碩士313人，本科285人，副高級以上職稱189人。其中部分崗位明確了較高的薪酬待遇，年薪20萬以上崗位93個。
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