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　　（記者 張守霞）11月27日，我市組織了市直計劃分配軍轉干部公開選崗，選崗堅持陽光、公開、公平、公正的原則，實現了軍轉干部、部隊和接收單位“三滿意”。
　　“作為駐軍單位代表全程參與選崗，很直白地感受到日照市對我們所有的軍轉干部的重視，提供了很多行政和參公的崗位，可以說是人盡其才，我們單位參選的人員選的崗位都很滿意。整個過程，從經歷者的角度來看，陽光、公平、公正�！痹谶x崗現場的某駐日照部隊代表說。市委、市政府高度重視軍轉安置工作，始終把軍轉安置工作作為一項重要任務，特別是深化國防和軍隊改革期間，面對安置壓力大、任務重的形勢，我市進一步加強組織領導，采取有力措施，狠抓工作落實。7月21日，我市在收聽收看全省軍轉安置工作電視電話會議后，接著召開全市軍轉安置工作會議，對貫徹落實全省會議精神和做好今年軍轉安置工作作出的安排部署。7月28日，市政府第11次常務會議，專題聽取了情況匯報，并對今年的安置工作提出明確要求。在人員編制較為緊張的情況下，市委組織部、市編辦、市人力資源社會保障局依據軍轉干部的特點、專業特長和擇業意愿，科學編制了安置計劃，并于11月21日經市政府第15次常務會議研究通過。
　　“像我們轉業人員，回到地方對地方情況也不是很了解，相關負責同志對政策等跟我們講解得非常清楚�！币幻�武裝部轉業干部在采訪中說，“我們的成績、排名也是讓我們第一時間知道，包括今天的公開選崗，有什么不懂的問題，都非常有耐心地給我們講解，讓我們深切地感受到了市委、市政府對我們的關心和重視�！蔽沂性谲娹D安置工作中堅持“陽光作業”，切實做到公平、公正、公開，分不同職務等級，依據干部本人的考試考核成績排名順序，依次公開挑選崗位，有效杜絕了人為因素的影響。在具體操作程序上，實行安置地點劃分條件、考試成績、考核賦分標準、市直錄取名額、市直分配單位和分配結果“六公開”，整個安置工作在陽光下進行。鑒于大多數轉業干部對地方情況很陌生，舉辦了軍轉安置工作政策專題講座，集中向軍轉干部講解安置政策規定、具體實施辦法以及安置工作面臨的形勢，面對面解疑釋惑，讓軍轉干部了解安置政策，掌握有關情況，緩解心理壓力，獲取廣大軍轉干部對軍轉安置工作的理解和支持。為便于干部選崗，安置部門還專門印發了安置崗位所涉及單位的基本情況，并向干部逐一進行了介紹。
　　通過公開選崗，55名市直單位計劃分配干部都得到妥善安置，實現了軍轉干部、部隊和接收單位“三滿意”。下一步，軍轉干部報到后，我市還將對軍轉干部編制落實、工資發放等情況進行專項督查，確保各項安置政策落實到位。