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職業(yè)測評
陳小姐該不該換工作
大眾網(wǎng)-生活日報
2003-01-01 09:19:04
shrb20030101
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陳小姐，畢業(yè)工作３年，工民建專業(yè)，現(xiàn)從事房地產(chǎn)前期施工管理。
測評的原因是工作不順心，與老板頂撞爭吵，工作沒有積極性。在對陳小姐經(jīng)過初步的咨詢以后，工作人員給她選擇了兩個項(xiàng)目的測評，主要是個人性格、工作動力、能力、職業(yè)傾向性等的測評。經(jīng)過１個小時的測評，結(jié)果為：陳小姐在性格上樂群性、規(guī)范性、支配性比較高，穩(wěn)定性較低；在職業(yè)傾向上，偏向于說服性與機(jī)械性的工作。在工作動力上，喜歡環(huán)境好、待遇高的工作，而對工作時間的長短等無所謂。
分析結(jié)果為：陳小姐沒有必要跳槽，目前所在的單位是當(dāng)?shù)乇容^有名的房地產(chǎn)公司，待遇也比較好，關(guān)鍵在于半年前調(diào)了一個崗位，從原來的施工管理改為做前期。前期的工作環(huán)境很差，常在工地上，接觸的人員層次比較低，經(jīng)常要大聲地與人家吵架。另外她樂群性較高，喜歡參與集體活動，而在前期現(xiàn)場，很少與單位同事交往。
根據(jù)測評結(jié)果，陳小姐適合做專業(yè)性與管理相結(jié)合的工作，所以工民建的施工管理工作，應(yīng)該是適合她的。她需要的是調(diào)整心態(tài)，努力適應(yīng)自己的工作，并且主動爭取與公司同事的交往。可以在合適的時候爭取公司內(nèi)部的流動。
（曉義）
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